Ponedeljek, 13. 10. 2025, 16.48
5 ur, 17 minut
Naši sosedje pripravljajo velike spremembe pri koriščenju letnega dopusta
Termometer prikazuje, kako vroč je članek.
Termometer prikaže, kako vroč je članek.
1,46
Hrvaški delavci bi lahko po spremembah lanski dopust koristili v bistveno daljšem obdobju kot danes.
Hrvaška vlada pripravlja spremembe pri koriščenju letnega dopusta, ki bodo v korist delavcem, a delodajalci opozarjajo na dodatne izzive pri organizaciji dela.
Eden od razlogov za spremembo hrvaškega zakona o delu je po navedbah pristojnega ministrstva za delo uskladitev zakonskih določb o prenosu letnega dopusta s Konvencijo Mednarodne organizacije dela. "Tožnikom je bil namreč v več postopkih, sproženih pred nacionalnimi sodišči, pod vplivom sodb Sodišča EU priznan večji obseg pravic, kot jim jih zagotavlja nacionalna zakonodaja, tj. daljše obdobje, v katerem je mogoče prenesti tako imenovani stari letni dopust," poroča Jutarnji list.
Konvencija Mednarodne organizacije dela št. 132 o plačanem letnem dopustu, ki jo je Hrvaška podpisala leta 2002, določa, da je treba del plačanega letnega dopusta v trajanju najmanj dveh delovnih tednov odobriti in izkoristiti "najkasneje v enem letu, preostanek plačanega letnega dopusta pa najkasneje v osemnajstih mesecih od konca leta, v katerem je bila pravica do dopusta uveljavljena".
Podobna ureditev trenutno velja tudi v Sloveniji
To bi pomenilo, da mora delavec v letu, za katero je bil dopust odobren – na primer v letu 2026 – izkoristiti dva tedna dopusta, preostanek pa lahko izkoristi v naslednjih 18 mesecih, torej do 30. junija 2028. Gre za podaljšanje možnosti koriščenja tako imenovanega starega dopusta za kar eno leto, ker zakon o delu zdaj določa, da ga je mogoče izkoristiti najkasneje do 30. junija naslednjega leta. Podobno ureditev ima trenutno tudi Slovenija.
"To zagotovo koristi delavcem, a delodajalcem ustvarja dodatne organizacijske težave. Tudi v tem primeru bi bilo primerno sprejeti pravila, ki delodajalcem omogočajo nemoteno delo in zagotavljajo prilagoditveno obdobje, da se podjetja lahko pravočasno organizirajo, so opozorili v hrvaškem združenju delodajalcev HUP, še poroča Jutarnji list.
