Indijska banka: za 1.500 delovnih mest se je prijavilo 1,7 milijona ljudi

Banka je prvič po sedmih letih razpisala nova delovna mesta in se skoraj utopila v številu poslanih prijav. Število prijavljenih, ki dosega prebivalstvo manjše države, odraža, kako visoko cenjena so v Indiji delovna mesta v državnem sektorju. Pristojni morajo zdaj v petih mesecih prečesati 1,7 milijona prijavljenih, starih med 21 in 30 let. V prvem delu izbora bodo izločili sedem tisoč kandidatov, v drugem pa bodo na razgovore povabili samo najbolj obetajoče kandidate. Vsak kandidat ima zdaj 1 proti 233 možnosti, da ga povabijo na razgovor, in samo 1 proti 932 možnosti, da bo v resnici zaposlen. Tudi v Veliki Britaniji so nedavno ugotovili, da za vsako razpisano prosto mesto v povprečju dobijo kar 23 prijav. Tiskovni predstavnik banke je pojasnil, da so leta 2009, ko se razpisali 11 tisoč novih delovnih mest, dobili kar 3,6 milijona prijav, vendar je šlo takrat za nižja delovna mesta, tokrat pa so v igri prestižnejši položaji. Po prepričanju vodilnih v banki se je na razpisana delovna mesta toliko ljudi prijavilo predvsem zaradi mikavne plače in drugih ugodnosti, ki jih predvideva tovrstna zaposlitev. Bodoči zaposleni v banki bodo mesečno upravičeni do dobrih 1.400 evrov plače. Izredno veliko zanimanje za službe v državnem sektorju temelji na tem, da so tovrstne službe veliko bolj varne, hkrati pa v njih bolj spoštujejo delavske pravice.