Kako napisati dober življenjepis in katere so najpogostejše napake

Po podatkih zavoda za zaposlovanje je brezposelnost oktobra v primerjavi s septembrom narasla, registriranih brezposelnih pa je bilo 115.901 oseb. Medtem je na zavodu razpisanih 794 prostih delovnih mest.

Konkurenca na trgu je velika, kar je izpostavil tudi skrbnik ključnih strank pri zaposlitvenem portalu mojaZaposlitev.si Gregor Mesarić, zato je v tem času še toliko bolj pomembno, kako iščete zaposlitev.

Ko se prijavljate na neko delovno mesto, je seveda prva stvar, na katero pomislite, življenjepis. Z njim pa je neločljivo povezan še en element, na katerega pogosto pozabimo. To je motivacijsko pismo.

Pisanje motivacijskega pisma Motivacijsko pismo oddamo skupaj z življenjepisom in je prvi stik z delodajalcem, je dejal Mesarić, ki že pet let aktivno deluje na področju zaposlovanja. Pomembno je, da sta tako pismo kot življenjepis napisana tako, da bosta delodajalca pritegnila in prepričala, da ste vi tisti kandidat, ki ga njegovo podjetje potrebuje.

Primerna dolžina motivacijskega pisma je ena stan lista A4. To ni povzetek življenjepisa, ampak morate v njem izpostaviti vaša ključna znanja, delovne izkušnje, izobrazbo, če je ta specifična. Skratka, tiste ključne zadeve, ki dokazujejo, da bi bilo za podjetje dobro, če vas zaposli.

Naslovite ga na točno določeno osebo, navedite, na katero delovno mesto se prijavljate, in pojasnite, zakaj želite delati v tem podjetju in zakaj vas zanima ravno to delovno mesto. Med drugim navedite tudi priloge, ki jih dodajate, in delodajalcu povejte, da se priporočate za zaposlitveni intervju, kjer se boste lahko še podrobneje predstavili. Navedite, kdaj in kako lahko pride v stik z vami, in dodajte, da ga boste kmalu poklicali glede dodatnih informacij ali dogovora o morebitnem intervjuju. Pisanje življenjepisa Če smo za motivacijsko pismo rekli, da je njegova dolžina ena stran, je za življenjepis primerna dolžina od dveh do treh strani.

Osnovne napake pri pisanju življenjepisa Mesarić svetuje, da pri pisanju življenjepisa ne navajate izkušenj, ki za delovno mesto, za katerega se prijavljate, niso relevantne. Če se na primer prijavljate za delo v marketingu, je informacija, da ste opravljali delo kot natakar ali natakarica, nerelevantna in je ni treba umestiti v življenjepis.

Prav tako je pogosta napaka pošiljanje istega življenjepisa in motivacijskega pisma ne glede na podjetje in delovno mesto. Vsak življenjepis in motivacijsko pismo morata biti napisana za vsako prijavo posebej in prilagojena glede na delovno mesto in glede na podjetje.

In še pomemben napotek. Po tem, ko ste prijavo poslali, ne sedite križem rok. Če sta minila že dva ali trije tedni in odgovora niste dobili, pokličite v podjetje in se pozanimajte, kaj se dogaja z vašo prijavo. Vsaki prijavi morate slediti in naj vas ne bo strah poklicati, je še izpostavil Mesarić.

Kakšna oblika življenjepisa je najbolj primerna? Europass oblika življenjepisa je najbolj primerna, če se prijavljate za delovno mesto v tujini. V tem primeru delodajalec pričakuje tudi, da življenjepis oddate tudi v tujem jeziku.

Če pa se prijavljate za delovno mesto na domačem trgu, pa Mesarić svetuje pripravo svojega življenjepisa, pri katerem lahko kandidat pokaže tudi svojo kreativnost, ki je prav tako zelo pomembna lastnost nekega kandidata.