Nazaj na Siol.net

TELEKOM SLOVENIJE

Gregor Pavšič

Petek,
22. 6. 2018,
7.27

Osveženo pred

6 let, 6 mesecev

Termometer prikazuje, kako vroč je članek.

Termometer prikaže, kako vroč je članek.

Thermometer Blue 1,07

Natisni članek

Natisni članek

Tesla

Petek, 22. 6. 2018, 7.27

6 let, 6 mesecev

Tesla toži zaposlenega: To je bila sabotaža

Gregor Pavšič

Termometer prikazuje, kako vroč je članek.

Termometer prikaže, kako vroč je članek.

Thermometer Blue 1,07
Tesla roadster | Foto Tesla

Foto: Tesla

Tesla je vložila uradno tožbo proti svojemu nekdanjemu zaposlenemu Martinu Trippu, ki so ga obtožili sabotaže.

Pri Tesli trdijo, da je Martin Tripp izvajal dejanja sabotaže. Trippa so že odpustili iz tovarne Gigafactory v Nevadi, sam pa je obtožbe priznal, le da se zanje ni strinjal z oznako sabotaža. Sam sebe vidi kot 'žvižgača', ki je želel z dejanji opozoriti in prikazati napake v Teslinem poslovanju.

Obtožbe Tesle: Vdrl je v operacijski sistem, kradel intelektualno lastnino …

Sodeč po uradnih obtožbah Tesle je Tripp ukradel intelektualno lastnino in na računalnike podjetja nameščal škodljivo programsko opremo, ki bo oteževala delovanje še dolgo po njegovi odpustitvi.

V tožbi navajajo tudi Trippovo priznanje na interni preiskavi, da je s svojo programsko opremo vdrl v Teslin operacijski sistem in prenesel več gigabajtov podatkov zunanjim naslovom. Čeprav je domnevno Tripp te obtožbe priznal, samega sebe vidi v drugačni luči.

Tesla tovarna | Foto: Reuters Foto: Reuters

Glede na nepravilnosti ni mogel biti tiho

"Nisem vdrl v sistem. Podatki, ki sem jih zbiral, so bili tako resni, da sem z njimi moral opozoriti medije in javnost," je Tripp povedal za CNN. Dodal je, da je Tesla modele 3 kupcem dostavljala z okvarjenimi baterijskimi paketi, manipulirala s številom izdelanih vozil in napačno hranila potencialno nevarne odpadne materiale. Sam tudi trdi, da ni imel dostopa do sistemov, ki naj bi jih pokvaril.

Pri Tesli ga označujejo kot nezadovoljnega zaposlenega, ki je pričakoval napredovanje, a zaradi premajhnega znanja doživel prerazporeditev na drugo delovno mesto. Obravnava primera na ameriškem sodišču bo zagotovo še dodatno osvetlila primer in pomagala ugotoviti, kdo ima prav.

Ne spreglejte