Koprivnikar: Start-upu ne more uspeti brez javnega sektorja in naložbenikov

Zakaj je kar sedem od osem najuspešnejših start-up podjetij nadaljevalo svojo poslovno pot v tujini, se je na italijanskem poslovnem forumu, ki so ga danes pripravili v Ljubljani, spraševal slovenski glasnik digitalne tehnologije Aleš Špetič. "Zakaj slovenska država meri in spremlja 200 ribičev, ne spremlja pa veliko več mladih podjetnikov, ki svoje poslovne poti ne morejo uspešno nadaljevati pri nas," je še vrgel žogico državi. Špetič je prepričan, da ne potrebujemo še več regulatornih omejitev za mlada podjetja: "Potrebujemo pomoč in podporo za ustvarjanje prijaznejšega okolja. V Londonu, kamor številni odidejo, država že zaposluje Slovence, ki pomagajo Slovencem ustanoviti mlada podjetja v Veliki Britaniji."

"Kot da javni sektor ne bi bil kaj realnega" Minister za javno upravo in podpredsednik vlade Boris Koprivnikar odločno poudarja, da je tudi za uspeh mladih in ustvarjalnih podjetij pomembno preseči delitve med javnim in realnim sektorjem. "Kot da javni sektor ne bi bil kaj realnega," je povedal minister, ki pravi, da je vstopil v politiko zato, "ker ni bil zadovoljen s tem, kar je vsak dan slišal na poročilih."

"Start-up podjetju ne more uspeti brez podpore javnega sektorja in naložbenikov kljub še tako dobri ideji," je poudaril Koprivnikar in spomnil na izobraževanje, zdravstvo in druge oblike javnega sektorja, ki ga uporabljajo vsi državljani. "Javno in realno sta ena celota, odvisna sta drug od drugega," je odločen Koprivnikar.

"To niso reforme ali varčevanje, to je stalen razvoj" Medsebojna odvisnost s seboj prinaša tudi medsebojno odgovornost: "Pomembno je biti odprt, pomembno je sodelovati, a nam sodelovanja manjka na vseh ravneh." Koprivnikar pa ostro nasprotuje besedama reforme in varčevanje: "To je stalen razvoj, stalno bom zagovarjal, kako povečati produktivnost ob čim manjši porabi sredstev."

Sodelovanje prinaša korist vsem, tako razvijalcem in raziskovalcem kot tudi proizvodnji in javnemu sektorju. Mlada podjetja je opozoril, da kljub velikem številu le redkim uspe doseči poslovni uspeh, preboj in odlične rezultate, a jih obenem vsaj posredno opogumlja: "Denarja je dovolj, le pametneje bi ga morali porabljati!"

"Sprašujmo se, kako in kje porabiti denar, ne koliko" Od države se pomoč največkrat pričakuje v obliki denarnih spodbud, a ko se začne varčevati, se najprej začne tam, kjer ni videti najbolj esencialno. Toda pomoč ni izvedljiva samo v denarju: "Pomembne so inovacije v procesih in v organizaciji. Denarja je dovolj, a se moramo vprašati, kako in kje ga porabiti, ne koliko. Pametneje ga moramo porabiti."

Minister obenem priznava, da je tudi v javnem sektorju še veliko prostora za izboljšave procesov in organizacije. Toda tako kot pri podpori mladim podjetjem "vsi vemo, kaj je prav, a nihče ne ponuja takojšnjih operativnih rešitev".

"Kriza je pomanjkanje vizij in razvoja" Koprivnikar je prepričan, da bi bile najboljše inovacije prav konkretne operativne rešitve, ki jih pogrešajo tudi v javnem sektorju. "Tudi pri ravnanju s kadrom," je prepričan minister, ki zatrjuje, da je tako v realnem kot tudi javnem sektorju veliko človeškega potenciala. "Vzemite ljudi iz najuspešnejšega podjetja in ljudi iz najbolj neučinkovitega ministrstva – če se pojavljajo razlike v tem, kar ustvarijo, je precej kriva neustrezna organizacija," je priznal minister, ki krizo opredeljuje predvsem kot pomanjkanje vizij in razvoja.