Četrtek, 12. 9. 2024, 22.46
1 mesec
Pravni nasvet
Kolikšna mora biti odpravnina? Ne gre samo za "zadnji dve plači" #pravni nasvet
Zanima me odpravnina ob upokojitvi. Po zakonu mi pripadata dve povprečni plači v RS. Moja plača zdaj je minimalna. Ali se izplačata v bruto ali neto znesku in ali odpravnino ob upokojitvi izplača delodajalec ali ZPIS? Hvala za odgovor in lep pozdrav, Darja K.
Pravnik na dlani odgovarja:
Najprej naj pojasnimo, da se odpravnina ob upokojitvi izplačuje od bruto plače oziroma v bruto znesku.
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 132. členu pravi, da odpravnina pri upokojitvi delavcu pripada, če je bil pri delodajalcu zaposlen najmanj pet let in se upokoji.
Lahko pa drugačno ureditev določajo kolektivne pogodbe na ravni dejavnosti.
Delodajalec je ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi dolžan izplačati odpravnino v višini dveh povprečnih plač v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece ali pa v višini dveh povprečnih mesečnih plač delavca za pretekle tri mesece, če je to za delavca ugodneje. To v praksi pomeni, da če je delavec prejemal višjo plačo od povprečne, bo njegova odpravnina pri upokojitvi višja.
Sestavni del plače je tudi dodatek za nadurno delo (opravljene nadure), zato moramo pri osnovi upoštevati tudi to vrsto izplačila.
Odpravnina pri upokojitvi se običajno izplača z zadnjo plačo.
V vašem primeru vam torej pripada višja odpravnina, kot bi znašala vaša plača. ZDR namreč določa, da v primeru manjše plače od povprečne delodajalec za izračun vzame višini povprečne mesečne plače v Republiki Sloveniji. Povprečna plača za april se je v primerjavi z marcem zvišala tako v javnem kot zasebnem sektorju. V bruto znesku je znašala 2.343,89 evra in ta znesek mora delodajalec upoštevati pri odpravnini. Vaša odpravnina na današnji dan torej znaša 4.687,78 €.
Obdavčitev za odpravnino ureja Zakon o dohodnini. V 7. točki prvega odstavka 44. člena Zakona o dohodnini je določeno, da se v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja ne všteva odpravnina ob upokojitvi. Pri tem pa je treba upoštevati, da to velja do višine odpravnine, kot je določena v Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja. Neobdavčen je torej znesek, ki smo ga prej navedli.