Sreda, 28. 10. 2020, 16.34
3 leta, 6 mesecev
Svetla napoved za prihodnje leto: kje bo služb več kot kandidatov?
Termometer prikazuje, kako vroč je članek. Skupni seštevek je kombinacija števila klikov in komentarjev.
Termometer prikaže, kako vroč je članek. Skupni seštevek je kombinacija števila klikov in komentarjev.
1,13
Obeti za trg dela v prihodnjem letu so spodbudni, kaže raziskava Poklicnega barometra, ki so jo izvedli na zavodu za zaposlovanje (ZRSZ). Za veliko poklicev se predvideva, da bodo potrebe delodajalcev presegle ponudbo na trgu dela.
Septembra se je brezposelnost v primerjavi z istim obdobjem lani povečala za 20 odstotkov, trenutno je registriranih 83.766 brezposelnih.
Ob tem dodatno negotovost za prihodnost prinaša rast drugega vala epidemije novega koronavirusa, vseeno pa rezultati ZRSZ kažejo, da bodo v letu 2021 pri velikem številu poklicev potrebe delodajalcev še vedno presegale ponudbo na trgu dela. Povedano drugače, kadra bo v določenih poklicih še vedno primanjkovalo, vendar se je na drugi strani zmanjšalo število takšnih poklicev za 16 v primerjavi z letošnjim letom. Med 177 poklicnimi skupinami bo kadra še vedno primanjkovalo v 94.
Največji primanjkljaj v zdravstvu
Največji primanjkljaj po raziskavi pričakujejo za poklice iz zdravstva, ki je v času epidemije najbolj na udaru, gradbeništva, prometa, gostinstva in informacijskih tehnologij. V zdravstvu bo najbolj primanjkovalo zdravnikov specialistov in strokovnjakov za zdravstveno nego.
63 skupin poklicev bo v prihodnjem letu v ravnovesju, v 20 pa bo kandidatov več, kot je povpraševanja na trgu dela, kažejo izsledki raziskave. Celotno tabelo si lahko ogledate na koncu članka.
Razlogov za premalo kandidatov za prosta delovna mesta je več. Za nekatere poklice kadra preprosto ni dovolj, v določenih primerih je premalo usposobljen, med razlogi pa so tudi delovni pogoji (plača, neugoden delovni čas, težko fizično delo …).
