Drugi val odpuščanj v NLB bo odnesel 141 zaposlenih

Seznam presežnih delavcev bo potrdila, ko bo prejela dokazila zaposlenih na presežnih delovnih mestih. V drugem valu se bo število zaposlenih znižalo za 141.

Zaposlene na presežnih delovnih mestih bodo pozvali k predložitvi dokazil Kot so sporočili iz NLB, bodo zaposlene na presežnih delovnih mestih v poslovni mreži danes pozvali k predložitvi dokazil, vezanih na varstvo pred odpovedjo zaposlitve, ter dokazil, vezanih na merila za ugotavljanje presežnih zaposlenih.

Ob upoštevanju prejetih dokazil bo nato uprava banke potrdila seznam presežnih delavcev v poslovni mreži.

V januarja napovedani drugi fazi programa presežnih delavcev je zajetih 141 delovnih mest – v prvi lani jih je bilo 228 – ki so jih identificirali po posameznih podružnicah poslovne mreže.

NLB: Eden izmed ukrepov za dolgoročno zniževanje stroškov poslovanja V NLB so danes poudarili, da je reorganizacija poslovne mreže eden izmed ukrepov za dolgoročno zniževanje stroškov poslovanja, posledično pa vpliva tudi na znižanje števila zaposlenih.

Banka bo vsakega presežnega delavca povabila v socialni program, s katerim bo poskušala ublažiti posledice konca delovnega razmerja, in ga podpreti v vseh aktivnostih pri uspešnem iskanju nove zaposlitve, so dodali.

V banki bo do začetka leta 2015 predvidoma 20 odstotkov manj zaposlenih kot ob koncu leta 2012.