Obdobje nadomestila za bolniško odsotnost zaposlenih, ki se izplačuje v breme delodajalca, se bo po današnji odločitvi Državnega zbora skrajšalo s sedanjih 30 delovnih dni na 20 delovnih dni za posamezno odsotnost z dela. Sprememba velja od 1. marca.
Ob tem, da se bo obdobje nadomestila za bolniško odsotnost v breme delodajalca skrajšalo s sedanjih 30 delovnih dni na 20 delovnih dni, se skrajšuje tudi skupno obdobje v koledarskem letu, ko bolniško odsotnost krije delodajalec, in sicer s sedanjih 120 dni na 80 dni.
Enako bo veljalo za samostojne podjetnike, ki sami nosijo breme stroškov zaradi bolniške odsotnosti.
Noveli zakonov o delovnih razmerjih in o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju, ki skrajšujeta obdobje nadomestila za bolniško odsotnost v breme delodajalca, so s 45 glasovi za poleg poslancev SAB, ki so ju predlagali, podprli še v SDS, NSi, Konkretno in NP.
Proti so glasovali v poslanskih skupinah LMŠ, SD, DeSUS in Levica. Opozarjali so, da se bo zaradi večjih obveznosti Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije zmanjšal obseg javnih zdravstvenih storitev.
Komentarji
Pridružite se razpravi!
Za komentar se prijavite tukaj. Strinjam se s pogoji uporabe.