Sobota, 21. 1. 2017, 14.43
2 meseca, 2 tedna
Ali nam bodo roboti in umetna inteligenca vzeli službe?
Res je, roboti jemljejo delovna mesta, ampak zato zaposlenih še ni treba odpuščati
Termometer prikazuje, kako vroč je članek. Skupni seštevek je kombinacija števila klikov in komentarjev.
Termometer prikaže, kako vroč je članek. Skupni seštevek je kombinacija števila klikov in komentarjev.
2,78
4
Izguba delovnih mest ne bi smela pomeniti tudi odpuščanja zaposlenih. Uspešna podjetja bodo svoje zaposlene pravočasno usposobila za nova, bolj specializirana delovna mesta, ki se porajajo ob digitalizaciji.
Ni nobenega dvoma, da roboti, informatizacija, umetna inteligenca in avtomatizacija nadomeščajo ljudi na nekaterih delovnih mestih. To vedo tudi v visokotehnološkem in storitvenem podjetju Accenture, kjer so ob uvedbi naprednih tehnologiji samo v zadnjih 18 mesecih izgubili 17 tisoč delovnih mest.
Kljub tako veliki izgubi delovnih mest niso odpustili niti enega samega zaposlenega, je ob robu Svetovnega ekonomskega foruma v Davosu za Business Insider povedal glavni izvršni direktor za finančne storitve družbe Accenture Richard Lumb.
Več o tem, ali nam bodo roboti kdaj vzelo delo, pa si ob 17. uri oglejte v oddaji DAN. na Planet TV.
"Ostali smo predvsem brez preprostih in rutinskih delovnih mest"
"Znali smo jih usposobiti za druga delovna mesta in jih premestiti tja," je povedal Lumb, ki poudarja, da je naloga delodajalcev, kako poskrbeti, da ob teh naprednih tehnoloških smernicah nihče od zaposlenih ne bo odveč. "Avtomatizacija je ukinila predvsem preprosta in rutinska dela, obenem pa je povečala produktivnost pri zaposlenih."
Družba Accenture je lani imela okrog 394 tisoč zaposlenih, njihovi naročniki pa so v približno 120 državah po vsem svetu.
Digitalizacija, avtomatizacija in informacijska tehnologija so zaprle že številna delovna mesta, a so bila ta večinoma nezahtevna, preprosta in rutinska.
Izgube delovnih mest neizogibne, a bo rast zaposlovanja večja v drugih panogah
Letošnje poročilo Svetovnega ekonomskega foruma o svetovnih tveganjih je kot največje tveganje globalnega poslovanja navedlo brezposelnost in nizko stopnjo zaposlenosti, na kar precej vplivajo načini, s katerimi tehnologija ukinja delovna mesta.
V svojem drugem poročilu z naslovom Prihodnost služb navajajo, da bodo prisilnih premestitev znanj in delovnih mest deležne vse panoge v vseh delih sveta, a obenem dodajajo, da je te izgube mogoče vsaj delno nadoknaditi z rastjo zaposlovanja na drugih področjih.
Ljudi postaviti na prvo mesto
Ob izgubi 7,1 milijona delovnih mest zaradi avtomatizacije, zastarelosti ali drugih tehnoloških razlogov lahko pričakujemo 2,1 milijona novih predvsem specializiranih delovnih mest, zlasti na področju računalništva, matematike, arhitekture in inženirstva, menijo pri Svetovnem ekonomskem forumu.
Digitalna prihodnost dela je odprta, vendar nikakor ni obupna, so zapisali pri podjetju Accenture v enem od svojih poročil. "Gotovo bodo prišle velike spremembe, ki jih morajo gospodarstvo, vlade in vsi vpleteni skrbno obravnavati, toda večanje deleža avtomatizacije lahko pravzaprav sprosti človeški potencial."
Ob tem pa vendarle opozarjajo, da se čas za ukrepanje izteka: "Vodstva podjetij morajo ljudi postaviti na prvo mesto, sicer bodo tvegala, da ne bodo izgubila samo množice ljudi, temveč tudi svoje konkurenčne prednosti."
4