Prosta delovna mesta: Slovenska filharmonija, Sava Re, Mercator, NLB, varnostnik v Nemčiji ...

Slovenska filharmonija

Foto: Bojan Puhek

Slovenska filharmonija ima razpisana tri prosta delovna mesta za delovno mesto pevec v Zboru Slovenske filharmonije.

Objavljena so naslednja delovna mesta:

• tenor 1,
• bas 1,
• bas 2.

Od kandidatov pričakujejo:

• visokošolsko univerzitetno (prejšnjo) izobrazbo oziroma 2. bolonjsko stopnjo (magisterij) glasbene smeri,
• uspešno opravljeno avdicijo.

Prijavo je treba poslati do 5. aprila 2017 na naslov: Slovenska filharmonija, Kongresni trg 10, SI-1000 Ljubljana (s pripisom Prijava na avdicijo – ne odpiraj!) ali na elektronski naslov: marina.zemljak@filharmonija.si. Več informacij o delovnih mestih najdete na spletni strani Slovenske filharmonije.

V orkestru slovenske filharmonije imajo razpisano tudi prosto delovno mesto timpanist.

Varnostnik v Nemčiji

Foto: Thinkstock

Podjetje Pond iz Nemčije vabi v svoje vrste 15 novih sodelavev: varnostnikov in varnostnic.

Od kandidatov pričakujejo:

• znanje nemščine na ravni B1, želeno znanje še katerega tujega jezika,
• najmanj osnovnošolsko izobrazbo,
• urejeno zunanjost in komunikativnost, nekaznovanost,
• prilagodljivost glede delovnega časa.

Gre za zaposlitev za nedoločen čas. Plačilo je od 9,5 do 13 evrov na uro bruto, z dodatki za nadurno, nedeljsko oziroma nočno delo. Vsak zaposleni mesečno praviloma dela med 200 in 250 ur. Delodajalec zaposlenim ponuja tudi možnost dodatnega usposabljanja, napredovanja in višjega plačila.

Kandidati morajo pred začetkom dela opraviti usposabljanje in preverjanje znanja v nemškem jeziku. Cena usposabljanja je 450 evrov, strošek poravna delodajalec in ga zaposleni povrne ob izplačilu plače v naslednjih mesecih. Delodajalec za prvi mesec krije stroške nastanitve, pozneje pa pomaga pri iskanju stanovanja.

Prijavo z življenjepisom v nemškem jeziku pošljite do 31. marca 2017 po elektronski pošti na naslov zarko.markovic@ess.gov.si. Več informacij o delu najdete na spletni strani zavoda za zaposlovanje.

Mercator

Foto: STA

Mercator po vsej sloveniji išče več novih sodelavcev: prodajalce, mesarje, voznike tovornega vozila.

Za delovno mesto prodajalec od kandidatov pričakujejo:

• dokončano trgovsko šolo oziroma končano IV. stopnjo izobrazbe,
• potrdilo o nekaznovanosti,
• da vas veseli delo z ljudmi,
• ste pozitivno naravnani in znate to prenašati tudi na druge ljudi.

Več informacij o vseh prostih delovnih mestih pa najdete na spletni strani družbe Mercator.

Sava Re

Foto: STA

Sava Re v svoje vrste vabi poslovnega analitika. 

Od kandidatov pričakujejo:

• vsaj visokošolsko strokovno oziroma izobrazbo univerzitetnega programa (1. bolonjska stopnja) računalniške ali druge ustrezne smeri,
• poznavanje sodobnih informacijskih orodij in tehnologij, operacijskih sistemov, strežniškega okolja,
• dobro poznavanje spletnih/odprtokodnih tehnologij (Javascript, Python, RESTful API, Git),
• zaželene so izkušnje z zbirkami podatkov in vizualizacijo, prednost pa je poznavanje tehnologij .Net, jezika C# ter okolja MS Visual Studio,
• poznavanje varnostnih standardov,
• znanje angleškega jezika,
• urejenost, skrbnost, natančnost in doslednost, samoiniciativnost in sposobnost timskega dela,
• 3 leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih.

Kandidati lahko pisno prijavo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljejo do vključno 10. aprila 2017 po pošti ali elektronski pošti. Več informacij o pogojih in kontakt najdete tukaj.

Mežnar

Podjetje Mežnar v svoje vrste vabi nove sodelavce. Za delo v Nemčiji in Sloveniji iščejo monterje strojno-inštalacijskih del.

Od kandidatov pričakujejo:

• znanje in izkušnje s področja montaže (2–4 leta),
• samostojnost pri delu,
• odgovornost, natančnost, delavnost,
• pripravljenost na nadurno delo,
• znanje nemškega jezika, a to ni nujen pogoj.

Če se želite pridružiti ekipi, se lahko prijavite najpozneje do 6. aprila 2017 prek spletne aplikacije mojazaposlitev.si.

Nestle

Foto: Reuters

Podjetje Nestle zaposli strokovnjaka za razvoj prodaje za področje prodajnih poti.

Od kandidatov pričakujejo:

• univerzitetno diplomo,
• 2–3 leta ustreznih izkušenj na enakem položaju, zaželene izkušnje v hitro spreminjajočem se sektorju potrošniškega blaga,
• obvezne predhodne izkušnje na področju ravnanja s ključnimi kupci in/ali prodajnega trženja,
• proaktivna, komunikativna osebnost, usmerjena k rezultatom in delu v skupini,
• močno razvite veščine vplivanja in predstavitvene veščine,
• razvite organizacijske veščine in veščine upravljanja časa,
• razvite analitične in strateške veščine ter veščine reševanja težav,
• napredno znanje uporabe MS Officea (Excel, Power Point),
• aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno),
• sposobnost navzkrižnega dela z drugimi oddelki in z oddaljenimi sodelavci po svetu.

Delovno mesto je v Ljubljani. Oseba na tem položaju poroča vodji razvoja prodaje za področje prodajnih poti za Slovenijo, Hrvaško ter Bosno in Hercegovino. Življenjepis v angleškem jeziku pošljite do 31. marca 2017 po elektronski pošti na naslov human.resources@hr.nestle.com. Več informacij o delovnem mestu najdete tukaj.

NLB

Foto: Matej Leskovšek

Banka NLB zaposli specialista področja.

Od kandidatov pričakujejo:

• VII/1. ali VII. stopnjo izobrazbe, smer ekonomija, matematika – fizika ali druge ustrezne smeri,
• od 2 do 4 leta delovnih izkušenj,
• aktivno znanje (pisno in govorno) angleškega jezika,
• odlično znanje MS Office (Access, Word, Excel, PowerPoint),
• poznavanje relacijskih baz (MS Access, DB2),
• poznavanje statističnih pristopov in orodij (npr. SPSS, R).
• izraženost naslednjih kompetenc: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi, usmerjenost na stranko, samostojnost, osebna stabilnost, iznajdljivost, prizadevnost/vztrajnost, sposobnost izvajanja predstavitev, analitično mišljenje, sposobnost raziskovanja, sposobnost reševanje problemov, dobra govorna in pisna komunikacija ...

Delo poteka v Ljubljani. Europass življenjepis pošljite do 10. aprila 2017 prek spletne strani NLB, kjer lahko dobite tudi več informacij.

Klimateh

Podjetje Klimateh v svoje vrste vabi monterja ogrevalnih in vodovodnih naprav.

Od kandidatov pričakujejo:

• najmanj IV. stopnjo strokovne izobrazbe strojne ali druge ustrezne smeri,
• najmanj 5 let na področju montiranja in vgrajevanja ogrevalnih in vodovodnih naprav,
• vozniški izpit B-kategorije,
• znanje slovenskega jezika,
• veselje do terenskega dela,
• motiviranost za delo,
• timsko usmerjenost,
• natančnost in odgovornost.

Prijave z življenjepisom, iz katerega bo razviden kratek opis dosedanjih delovnih izkušenj pri podobnih delih, lahko pošljete do 15. aprila 2017 prek spletne aplikacije mojazaposlitev.si.