Sreda, 14. 10. 2015, 19.10
8 let, 7 mesecev
Kirurga Breclja hoteli odpustiti z onkološkega inštituta, odšel bi tudi sam
Erik Brecelj, ki je sicer predstavnik zaposlenih v svetu OI, na začetku seje ni želel sesti za mizo, kjer sedijo svetniki, češ da je dobil odpoved delovnega razmerja in potemtakem v svetu nima več kaj početi.
Brecelj je po seji sveta medijem pojasnil, da je danes dobil informacijo o tem, da je Remškar dal navodilo pravnici, naj zanj spiše odpoved delovnega razmerja. Tega naj ne bi želela storiti, zato Brecelj danes še ni prejel odpovedi.
Vodstvo Onkološkega inštituta Ljubljana pa zatrjuje, da Breclju niso dali odpovedi delovnega razmerja. Breclja smo poskušali poklicati za izjavo, a se na naše klice ni javil. V izjavi za Televizijo Slovenija pa je povedal, da je izgubil potrpljenje in je pripravljen onkološki inštitut zapustiti kar sam.
Prav Štiblar Kisićeva pa naj bi bila med kandidati za vršilko dolžnosti generalnega direktorja potem, ko bo oziroma če bo vlada potrdila Remškarjevo razrešitev.
Vodstvo inštituta sicer pripravlja dokumentacijo za postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi Štiblar Kisićeve, saj so po anonimni prijavi ugotovili, da je prejela nezakonito plačilo za nadurno delo, ki presega vsoto pet tisoč evrov. Odredbo za nadurno delo je pripravila sama, nepravilnosti pa je ugotovila tudi revizija, je Remškar zapisal v izjavi medijem, ki so jo med sejo posredovali novinarjem.
Štiblar Kisićevo, ki je na inštitut prišla ravno v času Remškarjevega vodenja, bodo ovadili zaradi suma goljufije.
Opozorila je, da pred vladno potrditvijo Remškarjeve razrešitve ta deluje kot generalni direktor s polnimi pooblastili, čeprav ga je svet inštituta razrešil pred enim mesecem.
Zaradi "razrešitve na pol" ima tako Remškar priložnost, da se "morda maščuje nad drugimi in vleče določene poteze", je povedala Miklavčičeva in dodala, da lahko "v tem vmesnem obdobju pričakujemo marsikaj, od osebnih diskreditacij, ponižanj in žalitev". A s pismi, ki jih Remškar piše, se svet po njenih besedah ne misli ukvarjati.