V treh letih 1000 manj zaposlenih v organih državne uprave

Glede na skupni kadrovski načrt za organe državne uprave skupaj s policijo, vojsko, upravo za izvrševanje kazenskih sankcij in upravnimi enotami je bilo 1. januarja letos 31.967 zaposlenih. Ob koncu leta je njihovo števil določeno pri 31.593, kadrovski načrt za leto 2014 jih predvideva 31.322, za leto 2015 pa 31.003.

Dodatne zaposlitve v zaporih Vlada je ministrstvom tudi naložila, da v okviru kvote dovoljenih zaposlitev posebno pozornost namenijo ustrezni kadrovski popolnitvi delovnih mest inšpektorjev. Dodatne zaposlitve so še v upravi za izvrševanje kazenskih sankcij.

Prav tako je vlada ministrstvom naložila, da zagotovijo delovna mesta za javne uslužbence, ki imajo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas, a se ne štejejo v realizacijo kadrovskega načrta, ker jim je bil zaradi dela na evropskih projektih začasno spremenjen vir financiranja njihovih plač.

Na vrsti prerazporeditev Kot je navedeno, naj bi delovna mesta zanje zagotovili "s prerazporeditvijo oziroma nadaljevanjem dela na drugih evropskih projektih oz. v okviru veljavnega skupnega kadrovskega načrta oz. potrebnih sprememb skupnega kadrovskega načrta".

Sicer pa je vlada v okviru skupnega kadrovskega načrta organov državne uprave s sklepom določila tudi minimalno kvoto za zaposlitev vrhunskih športnikov in trenerjev, in sicer 12 zaposlitev ministrstvu za finance oz. Carinski upravi, 30 ministrstvu za notranje zadeve oz. Policiji in 70 ministrstvu za obrambo oz. Slovenski vojski.

Na podlagi 22. člena zakona o javnih uslužbencih vlada sprejema tudi kadrovski načrt za javne agencije, javne sklade, Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije, Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije, Zavod RS za zaposlovanje in Zavod RS za šolstvo. Iz zbirnega kadrovskega načrta za omenjene osebe javnega prava izhaja, da so imele v začetku leta skupaj 4268 zaposlenih, po načrtu za leto 2015 naj bi jih bilo 4126.

Trend zmanjševanja prisoten že nekaj let Kot je navedeno v sporočilu po seji vlade, je sicer trend zmanjševanja zaposlenih prisoten že nekaj let. Od 1. 1. 2006 se je civilni del državne uprave glede na dejansko število zaposlenih, ki se financirajo iz državnega proračuna, zmanjšal za 3262 zaposlenih ali 18,2 odstotka. Število vseh zaposlenih, vključno s policijo, vojsko in Upravo za izvrševanje kazenskih sankcij, pa se je zmanjšalo za 2825 ali 8,2 odstotka, so še zapisali.

Vlada je sicer danes sprejela odgovor na vprašanje poslanca Zvonka Černača (SDS) v zvezi z zaposlovanjem in kadrovanjem v javni upravi. V njem med drugim pojasnjuje, da so določeni kadrovski postopki in kadrovske spremembe posledica sprememb zakonodaje in da je treba upoštevati, da se je deloma spremenila organizacijska struktura v organih državne uprave.

Vlada še zatrjuje, da kadrovske postopke tudi na ključnih položajih izvaja v skladu s predpisi ter s ciljem zagotoviti učinkovito in uspešno izvajanje nalog za zagotovitev nemotenega delovanja države. Kar pa zadeva posamezne kadrovske odločitve in kadrovske spremembe v javnih agencijah, pojasnjuje, da podatkov v svojih evidencah ne vodi, saj za vodenje takšne evidence nima pravne podlage niti to ni v njeni pristojnosti.