Petek, 15. 2. 2019, 16.48
5 let, 2 meseca
Pošta Slovenije dosegla dogovor s sindikatoma, ta o preklicu stavke v ponedeljek
Termometer prikazuje, kako vroč je članek. Skupni seštevek je kombinacija števila klikov in komentarjev.
Termometer prikaže, kako vroč je članek. Skupni seštevek je kombinacija števila klikov in komentarjev.
0,07
Kot so predstavniki sindikatov v zadnjih tednih že večkrat poudarili, je glavna težava v pomanjkanju kadrov, zaradi česar prihaja do velike obremenjenosti poštarjev, ki praviloma delajo več kot osem ur dnevno.
Poslovodstvo Pošte Slovenije je z obema reprezentativnima sindikatoma danes doseglo načelen dogovor o odprtih vprašanjih, zaradi katerih sta Sindikat poštnih delavcev in Sindikat delavcev prometa in zvez za torek napovedala stavko. Kot so sporočili iz Pošte, stavke v primeru potrditve dogovora ne bo. Sindikata bosta o tem odločala v ponedeljek.
Na Pošti so danes še povedali, da bodo sporazum o stavkovnih zahtevah, ki vključuje dogovor o izboljšanju delovnih pogojev in materialnega položaja zaposlenih, na podlagi katerega bo stavka uradno odpovedana, podpisali v ponedeljek. Takrat bodo javnosti tudi predstavili podrobnosti sporazuma.
Tudi v Sindikatu delavcev prometa in zvez so za STA potrdili, da so prišli do načelnega dogovora in dovolj blizu, da bi bilo nesmiselno vztrajati pri stavki. Kot je povedala generalna sekretarka Saška Kiara Kumer, bodo preko konca tedna pilili podrobnosti, v ponedeljek pa bodo najverjetneje dogovor podpisali.
Glavna težava v pomanjkanju kadrov
Vse od napovedi stavke prejšnji teden so med vodstvom družbe in obema reprezentativnima sindikatoma potekala intenzivna pogajanja, s katerimi so zaposleni v poštnem prometu terjali zlasti razbremenitev in izboljšanje delovnih pogojev.
Kot so predstavniki sindikatov v zadnjih tednih že večkrat poudarili, je glavna težava v pomanjkanju kadrov, zaradi česar prihaja do velike obremenjenosti poštarjev, ki praviloma delajo več kot osem ur dnevno.
Zaposleni po njihovem ne pristajajo več na prepričevanje, da je treba še malo potrpeti in stisniti, pač pa od vodstva zahtevajo, da zagotovi zadostno število zaposlenih, čeprav se hkrati zavedajo, da tega ni mogoče storiti na hitro.
