V Preventu Halog bo brez dela ostalo 213 ljudi

Kot je potrdila predstavnica podravske območne organizacije svobodnih sindikatov Breda Črnčec, sindikat v podjetju sicer ni reprezentativen, kljub temu pa jih je vodstvo seznanilo s tem, da bodo odpustili 213 zaposlenih.

Programa presežnih delavcev sindikatu sicer niso posredovali, so jim pa zagotovili, da bo ta pripravljen v skladu z zakonodajo ter da bodo pri sestavi upoštevali vse predpisane kriterije. O vsem skupaj so seznanili tudi zavod za zaposlovanje, prvim zaposlenim v pretežno ženskem kolektivu, ki trenutno šteje skoraj 750 ljudi, pa bodo odločbe o prekinitvi delovnega razmerja izročili decembra.

Po nekaterih informacijah je mogoče tudi to, da bi vsem zaposlenim skušali skrajšati delovni čas na šest ur za vsaj nekaj mesecev, s tem pa bi brez dela ostalo manjše število delavk. Tega v podjetju za zdaj še niso potrdili, kakor tudi ne odgovarjajo na vprašanja medijev.

Javnosti so sicer posredovali sporočilo, v katerem so zapisali, da tako kot marsikje tudi sami beležijo precejšnja znižanja naročil. "Prevent Halog ni izvzet iz sedanje gospodarske situacije, temveč se kot del avtomobilske industrije nahaja v središču tega negativnega razvoja," je v izjavi za javnost zapisal direktor družbe Franz Thomas Herzog.

Prevent Halog je po njegovem podjetje, ki ima pomembno vlogo v Lenartu in v vsej regiji, kakor tudi veliko socialno odgovornost, zato so se na trenutne spremenjene pogoje poslovanja dolžni odzvati ter tako izboljšati svoje možnosti za prihodnost.

Zaradi slabših pogojev poslovanja ter napovedanega precejšnjega zmanjšanja naročil, morajo v naslednjih tednih in mesecih izvesti prilagoditve proizvodnih zmogljivosti, torej prilagoditi velikost podjetja, da bo ustrezalo naročilom.

"Zmanjšanje števila zaposlenih je neizogibno. Izvajamo intenzivne pogovore z zaposlenimi, sindikatom in zavodom za zaposlovanje. Tako bomo najbolje našli rešitev, ki bo poštena, razumljiva, družbeno in socialno sprejemljiva ter v skladu z vsemi zakonskimi zahtevami," je še zapisal Herzog in dodal, da je cilj teh potrebnih in neizogibnih ukrepov podjetju zagotoviti varno prihodnost.