Delodajalec, ki ne bi izplačal plače, bi šel sedet!

Ne, ne gre za Slovenijo. Gre za Srbijo (pa tudi Republika srbska obravnava podoben zakonski predlog) in tamkajšnje pristojno ministrstvo za delo in socialne politike po pisanju spletnega Blica zelo resno pretresa predlog socialno-ekonomskega sveta, da bi neizplačilo plač delavcem veljalo za kaznivo dejanje, katerega posledica bi bil zapor. Z zakonsko spremembo bi zajeli tiste primere, ko delodajalec delavcem ne bi izplačal plač vsaj tri mesece.

Kazenski pregon zoper tiste, ki plač ne izplačujejo redno Po predlogu socialno-ekonomskega sveta bi kazensko preganjali tiste delodajalce (direktorje, predsednike uprav podjetij ...), ki ne bi izplačali plač, denar pa bi si prigrabili (zgodba nekaterih slovenskih tajkunov, op. p.), poudarja Nebojša Atanacković, član socialno-ekonomskega sveta. Razumljivo pristojni organi pregona ne bi preganjali tistih delodajalcev, ki nimajo sredstev, da bi izplačali plače oziroma dolg iz naslova plač zaposlenim. Srbsko ministrstvo za delo bo najbrž podprlo predlog Kot piše Blic, bo ministrstvo za delo in socialne politike podprlo vsako dobro pobudo, ki ima cilj zaščititi pravice delavcev v skladu z zakonom o delu, med drugim tudi pravico do nadomestila in pravico do rednega izplačila plač.