Računalniški forenziki skušajo v jeseniškem Acroniju ugotoviti, kdo je pred časom v javnost spravil seznam ljudi, ki jih je nameravalo vodstvo družbe odpustiti.
Informacijska pooblaščenka Nataša Pirc Musar pravi, da je tak poseg nedopusten in napoveduje uvedbo inšpekcijskega nadzora v družbi, še poroča POP TV.
Brez predhodnega obvestila prečesali računalnike
Računalniški forenziki so brez predhodnega obvestila zaposlenim prečesali trde diske, zgodovino interneta in elektronsko pošto. Povod za interno preiskavo naj bi bilo uhajanje zaupnih informacij, na kar kaže dejstvo, da so se najprej lotili računalnikov zaposlenih v upravi. V začetku leta je namreč v javnosti zaokrožil dokument, ki je razkril namero uprave, da do konca junija letos odpusti 269 ljudi.
Dokument ni imel oznake tajno
Uprava Acronija interne preiskave ni želela komentirati. Pred mesecem dni naj bi zaradi odtekanja informacij iz podjetja podala kazensko ovadbo zoper neznanega storila, a naj bi bila ta ovržena, saj so v preiskavi ugotovili, da dokument ni imel oznake tajno.
"Delodajalec se ne sme postaviti v vlogo policije"
Na to opozarja tudi Pirc Musarjeva, na katero so se obrnili delavci Acronija; kot poudarja, je tak poseg nedopusten. Kot je informacijska pooblaščenka dejala za POP TV, je treba poslovno skrivnost opredeliti vnaprej in potem povedati, kakšen je sistem dostopov do takšne poslovne skrivnosti. "Delodajalec se ne sme postaviti v vlogo policije in izvajati preiskovalnih dejanj, kot jih izvaja policija," je dejala.
Zmanjševanje delovne sile se nadaljuje
Potem ko je januarja v javnosti zaokrožil dokument o zmanjšanju števila zaposlenih, so v Acroniju pojasnili, da le nadaljujejo postopno zmanjševanje delovne sile na mehak način.
Acroni je v zadnjih dveh letih število zaposlenih že zmanjšal za 160, saj je v podjetju stalno prisoten trend zmanjševanja števila zaposlenih, ker se ob stalni modernizaciji proizvodnje zmanjšuje tudi število delovnih mest. Vendar zmanjševanje ves čas poteka po mehki metodi z dogovarjanjem in iskanjem zaposlenih, ki bi prostovoljno v zameno za odpravnino zapustili podjetje.
Končno optimalno število zaposlenih glede na trenuten obseg opreme in naročil Acronija je 1226, medtem ko je bilo ob koncu leta 2010 v družbi zaposlenih 1394 ljudi. V družbi pravijo, da je težko napovedati, kdaj bi to optimalno številko dosegli.
Število zaposlenih se bo zmanjšalo za največ 168
Vodstvo in sindikati jeseniškega Acronija so v začetku februarja sklenili dogovor o nadaljnjem zmanjševanju števila zaposlenih. Tako naj bi vsako četrtletje sproti ugotavljali, koliko sodelavcev bi lahko zapustilo podjetje. Jasno pa je, da se število zaposlenih ne bo zmanjšalo za 269, temveč za največ 168 z upokojevanjem in iztekom pogodb za določen čas.
3
