Okoli 230 zaposlenih v bistriški gradbeni skupini Granit je za petek znova napovedalo stavko, potem ko so za 3. november napovedano prekinitev dela zaradi pogajanj z vodstvom družbe zamrznili.
Na ponedeljkovem zboru delavcev je bilo dogovorjeno, da bodo stavkali, če direktor podjetja Granit Gradbeništvo Ivan Kosi ne bo podpisal sklepa, s katerim se obvezuje, da bo najpozneje do 19. novembra vložil predlog za stečaj. Gre za 163 delavcev, ki so bili v to podjetje prezaposleni v letošnjem letu.
Delavci zahtevajo 100 evrov vsak teden na zaposlenega
V podjetju Granit d.d., kjer je direktor Peter Kosi in ki zaposluje okoli 60 ljudi ter ima po mnenju vodstva še vedno perspektivo za obstoj, pa bodo stavkali, če delavci, ki so še vedno pripravljeni delati, ne bodo do konca tedna prejeli vsaj 100 evrov na zaposlenega in potem takšen znesek vsak teden. To naj bi trajalo do polovice decembra, ko bo tudi znano, ali bo podjetje šlo v prisilno poravnavo.
Kot je pojasnila sekretarka za gradbeništvo v podravskih svobodnih sindikatih Breda Črnčec, je bilo vodstvo podjetja s strani sindikata opozorjeno na nezakonitost takih izplačil delavcem. Direktor Peter Kosi jim je na pogajanjih med drugim povedal, da je nujno potrebna dokapitalizacija podjetja. Pravi, da že od poletja vztrajno išče rešitve, tako v bankah kot na ustreznih ministrstvih, a pravega odziva, razen obljub, še vedno ni.
Stavka bo potekala na delovnih mestih
"Kot sindikat obsojamo, da kljub propadu večine gradbenih podjetij ustrezni organi še vedno nimajo posluha za gradbeništvo. Vlada se še vedno ukvarja le z novimi zakoni in zategovanjem pasu, odpuščanjem v javnem sektorju, namesto da bi se končno začela ukvarjati tudi z novimi investicijami in ustvarjanjem novih delovnih mest v gospodarstvu," je dejala predstavnica Zveze svobodnih sindikatov Slovenije.
Če bo v petek do stavke prišlo, bo ta potekala na delovnih mestih zaposlenih in na sedežu podjetja v Slovenski Bistrici. Delavci bodo zahtevali izplačilo dela avgustovske plače, saj so vsi zaposleni prejeli zgolj 400 evrov, izplačilo plače za september, materialnih stroškov za oba meseca ter letošnjega regresa, pa tudi plačilo vseh doslej neplačanih prispevkov in odpravnin delavcem, ki jim je v zadnjih dveh letih delovno razmerje prenehalo iz poslovnih razlogov ali upokojitve. Seveda bodo zahtevali tudi izplačilo plače za oktober, če ta do takrat ne bo izplačana.