Nazaj na Siol.net

TELEKOM SLOVENIJE

Nedelja,
3. 2. 2008,
9.11

Osveženo pred

8 let, 11 mesecev

Termometer prikazuje, kako vroč je članek.

Termometer prikaže, kako vroč je članek.

Thermometer Blue 2

Natisni članek

Natisni članek

Nedelja, 3. 2. 2008, 9.11

8 let, 11 mesecev

Zaposlitveni "deficit" v SV je lani v znašal 294 oseb

Termometer prikazuje, kako vroč je članek.

Termometer prikaže, kako vroč je članek.

Thermometer Blue 2
V Slovenski vojski (SV) se je lani na novo zaposlilo 224 oseb, medtem ko je bilo prekinjenih kar 518 pogodb o zaposlitvi, pri večini je šlo sicer za sporazumno prenehanje pogodbe.

Na odhode iz SV na ministrstvu gledajo kot na normalen proces in ob tem ocenjujejo, da se bo zaradi določenih ukrepov letos število odhodov postopoma zmanjševalo.

Lani zaposlili 224 oseb

Kot so sporočili iz obrambnega ministrstva, je SV leta 2007 zaposlila 224 oseb, od tega 16 častnikov, sedem podčastnikov, 194 vojakinj in vojakov, 19 vojaških uslužbencev in osem civilnih oseb.

Pogodba o zaposlitvi pa je lani prenehala 518 zaposlenim, od tega 91 častnikom, 82 podčastnikom, 276 vojakom, 37 vojaškim uslužbencem in 32 civilnim osebam

Razlogi za odhod

Glavni razlog za prekinitev pogodb so bili sporazumno prenehanje pogodbe (280 pogodb), redna upokojitev (99), odpoved delodajalca (76), nepodaljšanje pogodbe s strani delojemalca (30) in prerazporeditev v drugo organizacijo v okviru javne uprave (22).

"V SV so pridobili znanja, s katerimi so konkurenčni na trgu delovne sile"

Kot že omenjeno, na ministrstvu odhode iz SV razumejo kot normalen proces in hkrati kot potrditev, "da so zaposleni pridobili v SV visoka znanja, s katerimi se uspešno postavljajo na konkurenčnem trgu delovne sile".

Ob tem so na ministrstvu izrazili upanje, da bodo prihajali tudi novi, dodatnih znanj željni kandidati. "Dejstvo je, da moramo zagotoviti takšne pogoje, da bo zanimanje za zaposlitev v SV stalno in da bo predčasnih odhodov vedno manj," so še sporočili iz obrambnega ministrstva.

Čim prej celostna skrb za vojake

Zato so na ministrstvu oblikovali ukrepe za zadržanje kadra, ki med drugim obsegajo zagotavljanje boljših materialnih pogojev za delo.

"Naša ambicija je, da v sistemu ostanejo vsi, ki svoje naloge in zadolžitve opravljajo dobro," so sporočili iz ministrstva. Ob tem se zavedajo, da je v nadaljevanju nujno tudi čim prej začeti z izvajanjem celostne skrbi za pripadnike.

"Število odhodov se bo zmanjšalo"

Ministrstvo meni, da bodo omenjeni ukrepi in rešitve novega zakona o službi v SV pripomogli k zagotovitvi stabilnih kadrovskih razmer. Ob tem ocenjujejo, da se bo zato število odhodov zaposlenih iz SV v letu 2008 postopoma zmanjševalo.

V letošnjem letu ministrstvo tudi ne bo znižalo pogojev za zaposlitev in s tem predvsem zahtevane stopnje izobrazbe, nimajo pa tudi namena spreminjati planskih dokumentov, s katerimi so opredeljeni obseg in struktura SV, so še sporočili.

Ne spreglejte