Golobič: Ne gre za poimenski seznam na novo zaposlenih na ministrstvih

Kot je zatrdil minister za visoko šolstvo, znanost in tehnologijo, gre za statistične podatke o tem, "koliko ljudi in kdaj, ne pa kdo". Golobič navodilo vlade razumel v smislu statistične obdelave Na vprašanje, ali na njegovem ministrstvu že delajo seznam na novo zaposlenih v obdobju prejšnje vlade, je Golobič odgovoril, da ne delajo takega seznama in da ga tudi ne bodo delali. "Jaz nisem razumel tiste razprave v smislu kakšnih poimenskih seznamov, ampak statistične obdelave, koliko ljudi in kdaj, ne pa kdo," je poudaril in dodal, da se bo tako videlo, "ali so bili izpolnjeni kadrovski načrti v celoti".

S statističnimi podatki bodo med drugim ugotovili strukturo zaposlenih Po ministrovih besedah bodo statistični podatki pokazali, "ali imajo posamezna ministrstva še kaj prostora" in kakšna je struktura zaposlenih. Prav tako naj bi podatki pokazali, koliko jih je bilo zaposlenih za določen čas, koliko za nedoločen čas in koliko študentov je bilo v zadnjih letih angažiranih za delo v državni upravi.

Tudi prejšnja vlada naredila podoben seznam Na vprašanje, zakaj seznam na novo zaposlenih le za obdobje Janševe vlade, ne pa tudi za obdobje pred to vlado, je Golobič odvrnil, "da je to izčrpno naredila prejšnja vlada". Ob tem je dodal, da je ministrstvo, ki trenutno šteje več kot 130 ljudi, v prejšnjem mandatu zapustilo 88 ljudi, 109 pa jih je bilo na novo zaposlenih.

Ukom: Gre zgolj za pomoč novim ministricam

Iz urada vlade za komuniciranje (Ukom) so pisno pojasnili še, da je omenjeni vzorec sklepu priložen "kot pomoč in usmeritev novim ministricam in ministrom ob prevzemu poslov, katerega sestavni del je tudi posnetek stanja zaposlenih in informacija o uresničevanju kadrovskega načrta vlade". Kot dodajajo, je namreč "povsem razumljivo", da se vsak predstojnik organa ob prevzemu seznani s kadrovsko situacijo v njem.

V Ukomu obenem poudarjajo, da so tovrstno prakso uporabljali že ob prejšnjih primopredajah, tudi leta 2004 ob nastopu mandata prejšnje, Janševe vlade.

Glede imenovanj in razrešitev pa ostaja vlada zavezana obljubam, danim pred prevzemom funkcije, menijo v Ukomu, to pa po njihovo "potrjujejo tako dosedanja imenovanja kot tudi imenovanje kadrovsko-akreditacijskega sveta".

Pirc Musarjeva: Seznam zaposlenih zakonsko ni sporen

Informacijska pooblaščenka Nataša Pirc Musar meni, da seznam na novo zaposlenih na ministrstvih v obdobju prejšnje vlade, ki ga je ministrom naročila Pahorjeva vlada, zakonsko ni sporen, sporno pa bi bilo, če bi podatki o uslužbencih, ki so v javni sektor prišli iz zasebnega, prišli v javnost. Pooblaščenka je napovedala, da bo zadevo spremljala.

"Imajo pravico preveriti zakonitost zaposlitev" Kot je povedala informacijska pooblaščenka, seznam na novo zaposlenih na ministrstvih v obdobju prejšnje vlade zakonsko ni sporen. Po njenem imajo namreč na ministrstvu pravico preveriti zakonitost postopkov posameznih novih zaposlitev ali premestitev, čemur lahko služi takšen seznam, prav tako pa ga lahko uporabijo za potrebe statistike, ko denimo preverjajo uresničitev obljube prejšnje vlade, da bo zmanjšala število zaposlenih javnih uslužbencev.

"Zadevo bom spremljala" Kljub temu pa gre po besedah Pirc Musarjeve za "določeno obdelovanje osebnih podatkov", zato je napovedala, da bo zadevo spremljala.

Tanja Urdih Lazar: To ni mobing, je pa negativen pojav Navodilo je v četrtek komentirala tudi strokovnjakinja za mobing Tanja Urdih Lazar s Kliničnega inštituta za medicino dela, prometa in športa. Samo navodilo po njenem mnenju še ni mobing, je pa "negativni pojav, ki zagotovo ne bo prispeval k blaginji naših zaposlenih in lahko pripelje do težkih posledic," je dejala.

Kot je znano, je vlada na prvi redni seji 22. novembra sprejela sklep o primopredaji poslov na ministrstvih. Sklepu je priložen vzorec primopredajnega zapisnika, ki vsebuje seznam potrebnih poročil o delu ministrstev v obdobju 2004-2008.

Poročilo naj vsebuje seznam vseh novozaposlenih Na seznamu poročil je navedeno tudi poročilo s področja kadrovskih zadev, ki naj med drugim vsebuje seznam vseh na novo zaposlenih v obdobju od 3. decembra 2004 do 20. novembra 2008 po organizacijskih enotah ter podatke, od kod so na novo zaposleni prišli oz. s katerega delovnega mesta oz. na katero delovno mesto so razporejeni.