Od ideje, ki se je rodila iz potrebe, do zmagovalca tekmovanja start-up podjetij

Tako nam je povedal Damjan Matičič, večinski lastnik in direktor podjetja Koofr, letošnjega zmagovalca na tekmovanju start-up podjetij, na katerega sta bili prijavljeni 102 podjetji. Omenjeni vmesnik omogoča shranjevanje, upravljanje in prenos velikih datotek z uporabo lastnega oblaka. "To pomeni vse tisto, kar uporabljamo, pa ni fizično na našem računalniku, temveč recimo na nekem strežniku v tujini." Razvoj produkta se je po njegovih besedah začel maja lani in vodil do ustanovitve podjetja februarja letos. "Ideja pa se je rodila iz čiste potrebe, ki se je pojavila v okviru nekega raziskovalnega evropskega projekta, v katerem je sodelovalo nekaj deset podjetij, ki so si morala med seboj redno izmenjavati datoteke, velike osem oziroma deset gigabajtov. In problem je bil, kako jih recimo tedensko prenašati iz Španije v Slovenijo ali Veliko Britanijo. Prvi problem, ki smo ga reševali, je bilo deljenje velikih datotek med dvema osebama brez nekega tretjega člena, torej neposredno. Skozi proces smo ugotovili, da bi to dejansko lahko postal nek samostojen produkt, zato smo ga začeli nadgrajevati." Kot je povedal Matičič, imajo trenutno nekaj manj kot dvesto testnih uporabnikov, ki njihov produkt uporabljajo dokaj redno, zato so ga zlasti v zadnjem mesecu dogradili do točke, ko ga je dejansko možno prodati. V ta namen so tudi že vzpostavili stike in se dogovarjajo s precej podjetji v tujini, ker pa gre za velika podjetja, proces prodaje po njegovih besedah traja nekaj mesecev. Dobro je imeti nekoga, ki ti lahko svetuje, kako prek neizbežnih ovir Sicer pa je še povedal, da so imeli z uresničitvijo ideje in ustanavljanjem podjetja kar nekaj začetniških težav, vendar tudi hkrati srečo, da so član Tehnološkega parka Brdo, ki jim je od samega začetka ponujal različne oblike podpore, od mentorskih programov do možnosti spoznavanja ljudi. "In moje izkušnje so, da lahko marsikoga marsikaj vprašaš, saj so ljudje pripravljeni pomagati. Moraš pa do njih priti. To se splača izkoristiti. Prav tako svoja znanja in izkušnje rada delijo slovenska podjetja, ki so uspela." Skratka, neformalno podporno okolje v Sloveniji obstaja, povezave so, Slovenija pa je po njegovem prepričanju majhna in prej ali slej spoznaš ustrezne ljudi. Prav tako je po njegovem mnenju marsikatero stvar olajšala e-uprava, vendar pa kljub temu Matičič meni, da je dobro imeti nekoga, ki ti lahko v začetkih svetuje, saj je tako marsikatera stvar preprostejša, ne pa da se recimo mesec dni ukvarjaš z vprašanjem, kakšen je proces, ko želiš nekoga zaposliti.