Ponedeljek, 5. 12. 2011, 13.55
8 let, 7 mesecev
Je popravek zakona rešitev za še zaposlene?

Upanje za zaposlene ali populistična bombica? V Semoličevih sindikatih (ZSSS) predlagajo noveliranje zakona o Javnem jamstvenem in preživninskem skladu, o katerem bo Državni svet RS odločal v sredo. Sprememba bi po mnenju sindikata vzpostavila institut nadomestila neizplačanih plač. Tako bi rešili položaj še vedno zaposlenih v insolventnih podjetjih, kjer delodajalec delavcem zaradi slabega finančnega položaja ni izplačal že treh zaporednih plač. Delavec, še vedno zaposlen v takšnem podjetju, ki še ni v stečajnem postopku, ampak proti njemu zanesljivo drvi, namreč ne more uveljaviti pravic iz socialnih zavarovanj oziroma socialnih transferjev, torej denarnega nadomestila ali denarne socialne pomoči. Popravek zakona pa bi to omogočil, menijo v svobodnih sindikatih. Seveda bi se delavec na podlagi "predhodnega" izplačila nadomestila treh neizplačanih plač moral odpovedati uveljavitvi istih pravic po prenehanju delovnega razmerja zaradi stečaja podjetja.
Zaposleni v insolventnem podjetju mora še vedno pred vložitvijo zahteve za nadomestilo neizplačanih plač na jamstveni sklad vložiti zahtevo za sprožitev sodnega postopka. Ko mu sklad nadomestilo treh plač izplača, potem sam jamstveni sklad vstopi v njegovo vlogo in kot tožnik do višine treh plač toži delodajalca. Sklad preprosto postane upnik v stečajnem postopku!
Na Javnem jamstvenem in preživninskem skladu so absolutno proti tovrstni spremembi zakona. "Popravek zakona odpira več vprašanj, kot pa ponuja odgovorov," meni direktor jamstvenega in preživninskega sklada Branko Omerzu.