Četrtek, 21. 5. 2015, 15.39
7 let, 1 mesec
Startupi iščejo sodelavce, ki želijo postati najboljši na svojem področju
Termometer prikazuje, kako vroč je članek.
Termometer prikaže, kako vroč je članek.
4
Slovenski startupi se pri iskanju sodelavcev ne zanašajo na zaposlitevne oglase. Želijo delati s proaktivnimi in visoko motiviranimi ljudmi, ki od službe ne pričakujejo varnosti, temveč izziv.
Slovenska startup podjetja so praviloma sestavljena iz majhnih kolektivov, zato pri izbiri sodelavcev niso pozorna le na strokovne kompetence, ampak tudi na osebnostne značilnosti.
Kakšne osebe se bodo v startupu dobro počutile in kakšnim delo v dinamičnem startup okolju odsvetujejo, smo vprašali članici ekip dveh mladih slovenskih podjetij.
