"Postanite pogodbeni delavci brez vseh ugodnosti ali ostanite brez službe"

Hewlett-Packard je od leta 2012 zaradi slabih poslovnih rezultatov ukinil več deset tisoč delovnih mest. Odpuščanje je podjetje stalo ogromno, saj je samo za odpravnine vsako leto zapravilo skoraj milijardo evrov.

Šefica tehnološkega velikana Meg Whitman zdaj zato preizkuša novo taktiko - da ne bi postali breme HP-jevemu proračunu, nekaterim delavcem ponuja pogodbeno delo prek zaposlitvene agencije Adecco, piše Business Insider.

Vzemi ali pusti (in se poberi) Če ponudbo sprejmejo, izgubijo plačan dopust in druge ugodnosti redne zaposlitve, pa tudi prejšnji položaj v podjetju. Če ponudbo zavrnejo, ostanejo brez dela in brez odpravnine. Tisti, ki sprejmejo delo prek zaposlitvene agencije, lahko pričakujejo tudi padec v nižji plačilni razred, še piše Business Insider.

Ultimat naj bi sicer dobili predvsem delavci v HP-jevem oddelku za razvoj poslovnih rešitev Enterprise Services, ki ima več kot 100 tisoč zaposlenih.