Z današnjim dnem v Primorju začenjajo z ukrepom subvencioniranja čakanja na delo, ki ga lahko za posameznega delavca podjetje koristi največ šest mesecev.
V ukrep naj bi vključili 421 delavcev. "Nihče ne bo ostal doma. Vendar pa bodo delali manj, saj bo izobraževanje sodilo v delovni čas," je povedal direktor Primorja Dušan Črnigoj.
S podporo države
"Za te namene nam bo država subvencionirala njihove plače. Za vsakega posameznega delavca pa lahko velja ta ukrep največ šest mesecev," je v torek dodal Črnigoj. Primorje je imelo sicer ob koncu lanskega decembra 1265 zaposlenih, celotna skupina Primorje pa 2704.
Delavce v Primorju najemajo le za posamezne projekte
Kot so pojasnili v Primorju, so presežke zaposlenih v družbi vedno reševali tako, da delavce najemajo le za posamezne projekte; ko se slednji zaključijo, jim podaljšajo zaposlitev le, če imajo zanje novo delo. Prave presežke naj bi tako reševali po t.i. "mehki metodi", to je z naravnim odlivom delovne sile in upokojitvami. Od začetka leta se je tako upokojilo deset delavcev, ki jih ne bodo nadomeščali.
3
