Z današnjim dnem v Primorju začenjajo z ukrepom subvencioniranja čakanja na delo, ki ga lahko za posameznega delavca podjetje koristi največ šest mesecev.
V ukrep naj bi vključili 421 delavcev. "Nihče ne bo ostal doma. Vendar pa bodo delali manj, saj bo izobraževanje sodilo v delovni čas," je povedal direktor Primorja Dušan Črnigoj.
S podporo države
"Za te namene nam bo država subvencionirala njihove plače. Za vsakega posameznega delavca pa lahko velja ta ukrep največ šest mesecev," je v torek dodal Črnigoj. Primorje je imelo sicer ob koncu lanskega decembra 1265 zaposlenih, celotna skupina Primorje pa 2704.
Delavce v Primorju najemajo le za posamezne projekte
Kot so pojasnili v Primorju, so presežke zaposlenih v družbi vedno reševali tako, da delavce najemajo le za posamezne projekte; ko se slednji zaključijo, jim podaljšajo zaposlitev le, če imajo zanje novo delo. Prave presežke naj bi tako reševali po t.i. "mehki metodi", to je z naravnim odlivom delovne sile in upokojitvami. Od začetka leta se je tako upokojilo deset delavcev, ki jih ne bodo nadomeščali.
Komentarji
Pridružite se razpravi!
Za komentar se prijavite tukaj. Strinjam se s pogoji uporabe.