Podpisana kolektivna pogodba za tekstilno dejavnost

Ta pogodba zapolnjuje vrzel, ko zakon o delovnih razmerjih napotuje na uporabo kolektivne pogodbe, so poudarili ob podpisu omenjene kolektivne pogodbe. Dvig plače za lansko in letošnje leto ter višino regresa Začetki kolektivne pogodbe segajo v leto 2004, ko je bil narejen osnutek, torej dve leti pred potekom veljavne kolektivne pogodbe za dejavnost. Procedura sklepanja kolektivne pogodbe je zaradi poslabšanih razmer v dejavnostih potekala od leta 2005 do letošnjega maja, je pojasnil generalni sekretar Sindikata tekstilne in usnjarsko-predelovalne industrije Slovenije (STUPIS) Anton Rozman. V tem času so socialni partnerji - STUPIS, Združenje delodajalcev Slovenije in Združenje za tekstilno, oblačilno in usnjarsko-predelovalno industrijo pri Gospodarski zbornici Slovenije - sprejeli dogovor o prelevitvi dodatka k plači (takratnih 5100 tolarjev) v osnovne plače, je poudaril predsednik STUPIS Jože Türkl. Sprejeli so tudi dve plačni kolektivni pogodbi, ki med drugim urejata dvig plače za lansko in letošnje leto ter višino regresa. Vedno slabše razmere v panogi Ob podpisu kolektivne pogodbe so opozorili tudi na vedno slabše razmere v dejavnosti, saj je kar nekaj družb na področju te dejavnosti prenehalo delovati, precej družb, ki še poslujejo, pa tudi zaradi krize zmanjšuje obseg poslovanja. Trenutno je v tej dejavnosti zaposlenih 18.000 delavcev, medtem ko jih je bilo marca lani še prek 22.000. Plače v omenjenih dejavnostih za povprečno slovensko plačo zaostajajo za več kot 40 odstotkov, minimalno plačo pa prejema 15 odstotkov vseh zaposlenih v teh dejavnostih.