Semolič opozarja na pomen kolektivnih pogodb

Po kolektivni pogodbi o izredni uskladitvi plač za leto 2007 in načinu usklajevanja plač za leti 2008 in 2009 bodo morala podjetja v zasebnem sektorju januarja izhodiščne in najnižje osnovne plače povišati za 1,15 odstotka. Prav tako bo povišanje tudi v avgustu, in sicer za 2,3 odstotka. Povišalo se bo tudi nadomestilo za prehrano med delom in regres za letni dopust - najnižji letos bo 686 evrov. Dialog za pogajalskimi mizami Semolič je spomnil tudi na socialni dialog. "Če bo tekel dialog za pogajalskimi mizami, bo manj konfliktov, manj slabe volje in tudi podjetja bodo uspešnejša na globalnih trgih," je dejal. Ob tem je izrazil pričakovanje, da bodo tudi s to vlado skupaj z vsemi sindikati in delodajalci zaradi krize in premagovanja njenih posledic videli rešitev v krepitvi socialnega partnerstva.

Solidarnost med ljudmi

Predsednik ZSSS je prepričan, da je zdaj priložnost, da bi spremenili nekatere vrednote, ki so prevladovale in še prevladujejo v Sloveniji, in sicer so to "vrednote, ki v imenu doseganja konkurenčnosti podrejajo vse življenje, vsa pravila prav temu cilju".

Med vrednotami bi morala po mnenju Semoliča v ospredje priti predvsem solidarnost med ljudmi. Solidarnost bodo morali pokazati predvsem delodajalci - tako kot zdaj z zaposlenimi delijo izgubo, bodo morali v boljših časih deliti tudi dobičke, pravi Semolič. Kot je dejal, je treba "poiskati večjo blaginjo za vse ljudi in ne samo za elito".

Delo za nedoločen čas pravilo in ne izjema!

Vrednote, ki naj bi prevladovale v tem letu, naj bi bile ohranjanje delovnih mest, krepitev zaposljivosti in zaposlenih, odpiranje kvalitetnih delovnih mest, skrb za zdravje delavcev na delovnem mestu, dostojne plače, spoštovanje na delovnem mestu in zaposlovanje za nedoločen čas.

"Letos bi se morali tega problema bolj zavedati, zaposlovanje mladih za nedoločen čas pa bi moralo postati pravilo in ne izjema," je še poudaril.