Del medicinskih sester v UKC Ljubljana razmišlja o stavki

O stavki razmišljajo v sindikatu Florence - Pergam, v Sindikatu delavcev v zdravstveni negi pa ne, poroča Dnevnik. Pravne podlage naj ne bi bilo V Univerzitetnem kliničnem centru (UKC) Ljubljana so namreč tem medicinskim sestram odvzeli napredovanja, za katera naj ne bi imeli pravne podlage, sistemskih rešitev, ki bi uredile položaj teh medicinskih sester, pa še vedno ni. Rugljeva: Kombinirane pogobe so bile kompromis Kot je za Dnevnik pojasnila predsednica sindikata Florence Vesna Rugelj, so dali že več predlogov za sistemske rešitve in ministrstvo za zdravje k tem tudi večkrat pozvali. Lanski dogovor o kombiniranih pogodbah, po katerih so medicinske sestre delno plačane kot srednje, delno pa kot diplomirane, je bil kompromis. Zdaj pa po njenih besedah vodstvo UKC Ljubljana zaposlenim, ki imajo kombinirane pogodbe, ni izplačalo plače, ki jim po tej pogodbi pripada. Kot dodaja, se za stavko še niso opredelili, ni pa izključena. Druga možnost pa so po njenih individualne tožbe srednjih medicinskih sester, V UKC Ljubljana se problema zavedajo in iščejo rešitev V UKC Ljubljana pa so za Dnevnik poudarili, da se njihovo vodstvo problema zaveda in da v pogovorih s sindikati iščejo rešitve, o stavki pa za zdaj niso bili obveščeni. Sindikat delavcev v zdravstveni negi Slovenije, v katerega je včlanjena večina medicinskih sester, pa o stavki za zdaj ne razmišlja. Problem plačila sega v leto 2008 Problem plačila srednjih medicinskih sester, ki v večjem ali manjšem deležu opravljajo tudi delo, predvideno za diplomirane medicinske sestre, sicer sega že v čas pogajanj o novem plačnem sistemu in njegovega uveljavljanja. Nezadovoljstvo s plačilom po novem je leta 2008 sprožilo "belo stavko" srednjih medicinskih sester v centru za intenzivno terapijo ljubljanskega UKC. Jeseni leta 2008 pa so sindikalni predstavniki s takratnim ministrom za javno upravo Gregorjem Virantom sklenili dogovor, po katerem so bile srednje medicinske sestre zaradi opravljanja dela diplomiranih prek povečanega obsega dela plačane za dvanajst ali dvajset odstotkov več.