Nazaj na Siol.net

TELEKOM SLOVENIJE

Engelbert Osojnik

Sreda,
10. 10. 2012,
10.35

Osveženo pred

9 let, 2 meseca

Termometer prikazuje, kako vroč je članek.

Termometer prikaže, kako vroč je članek.

Thermometer Blue 1

Natisni članek

Natisni članek

Sreda, 10. 10. 2012, 10.35

9 let, 2 meseca

Kako ujeti talent in ga drago prodati naprej ...

Engelbert Osojnik

Termometer prikazuje, kako vroč je članek.

Termometer prikaže, kako vroč je članek.

Thermometer Blue 1
Generalni direktor Porta Antonio Henrique je razkril metode odkrivanja talentov, ki klubu omogoča, da nenehno proizvaja kvalitetne nogometaše in jih za velike vsote prodaja naprej.

Učinkovita mreža klubskih skavtov je v Porto v preteklosti pripeljala takšna imena kot so Anderson, Pepe, Deco in Hulk. Po določenem času so bili ti nogometaši prodani naprej. Kot zadnji Hulk, za katerega je St Petersburg odštel nič manj kot 50 milijonov evrov. V preteklem poletnem prestopnem roku je imel po vseh prodajah in nakupih Porto več kot 69 milijonov evrov čistega dobička.

''Portov uspeh sloni na treh temeljih: na rekrutiranju, na razvoju in na donosu. Rekrutiranje je povezano s skavti, razvoj je povezan s treningom, produktivnost pa je povezana s predstavami nogometaša v prvi ekipi. Večina igralcev je mladih, ko pridejo v naš klub, a jim omogočimo, da redno trenirajo. Delamo z 250 skavti po vsem svetu v deželah, ki imajo smisel za nogomet. Zato nikogar ne pošljemo v Bangladeš. Imamo notranje in zunanje skavte, ki so razdeljeni v različne opazovalne nivoje, zaradi česar nogometaša opazujejo številni ljudje. Oni delajo z ekipo v senci, ki je sestavljena iz nogometašev, ki prihajajo iz različnih lig in jih lahko Porto najame,'' je politiko novačenja talentov za France Football razkril generalni direktor Porta Antonio Henrique.

Ne spreglejte