Petek, 30. 8. 2024, 11.50
2 uri, 32 minut
Pediatra v Ljubljani dala odpoved, novo službo sta našla v gospodarski družbi #video
Ob tem, da imajo mnogi starši že tako težave pri iskanju pediatrov za svoje otroke, ljubljanski zdravstveni dom za Bežigradom z jutrišnjim dnem zapuščata še dva pediatra. Predstojnica enote Bežigrad in pediatrinja v enoti Moste-Polje pravita, da je stanje resno in da je težava vseslovenska. Pomagali si bodo z vsemi razpoložljivimi kadri in poskrbeli za otroke, sporočajo staršem. Pediatra, ki sta dala odpoved, se bosta zaposlila v gospodarski družbi, kjer so pogoji dela drugačni kot v javnih zdravstvenih ustanovah.
"Zavedamo se stiske otrok in mladostnikov, hkrati je pa to velik izziv za organizacijo dela naprej v naši enoti," je uvodoma pojasnila Anja Zidanšek, predstojnica enote Bežigrad in družinska zdravnica.
Intenzivno iščejo nove sodelavce, opravljajo razgovore in objavljajo razpise. V prihodnjih tednih naj bi izvedeli, ali sta se za delo odločili dve zdravnici specialistki, oktobra predvidevajo še eno zaposlitev, in sicer sobne zdravnice, ki izkušnje na področju pediatrije že ima. Do prihoda novega kadra bodo delo organizirali čim varneje, je še dodala Zidanšek.
Pomagali bodo vsi razpoložljivi kadri
"Res si želimo poskrbeti za otroke, ki so ostali brez osebnega zdravnika. V tem času bo za otroke in mladostnike poskrbela šolska zdravnica, ki ostaja v enoti Bežigrad, skupaj z ekipo prisotnih pediatrov. Ob sistematskih pregledih si bomo pomagali z upokojenimi zdravniki, tudi spcializanti pediatrije, ki so v enoti zaposleni in morda tudi z zdravniki iz drugih enot Zdravstvenega doma Ljubljana," je še pojasnila predstojnica.
Težave na področju pediatrije sicer v državi trajajo že leta. Število prebivalcev narašča, upada pa interes zdravnikov, da bi se zaposlili, je stanje opisala Zidanšek. V enoti Bežigrad je sicer 45 zdravnikov specialistov pediatrije, ki lahko opredeljujejo otroke, a glavnina je že močno presežena. "Stanje je posledica minulih let, ko so opredeljevali otroke iz sosednjih občin, kjer so se najprej začele kazati težave s pomanjkanjem pediatrov," je dodala.
V ZD Bežigrad polovica pediatrov starejša od 55 let
Zidanšek je še pojasnila, da bodo že čez nekaj mesec oziroma let težko nadomestili upokojitve starejših kolegov. "Mi bi že ta hip lahko zaposlili devet specialistov pediatrije." Nujne so sistemske rešitve, je še pozvala odločevalce.
Tudi pediatrinja Marija Burnik iz enote Moste-Polje pove, da je težava vseslovenska in da en pediater ponekod opravlja delo dveh ali treh.
V dežurno ambulanto vse več otrok iz drugih občin
Izpostavila je ljubljansko občino, kjer je velik problem s predčasnimi odpovedmi, predvsem zaradi težavnosti in zahtevnosti dela na področju pediatrične nujne medicinske pomoči. "V to dežurno ambulanto namreč prihaja vse več otrok, za katere starši trdijo, da je njihovo stanje nujno, ko pa jih najprej obravnava triažna medicinska sestra in pove, da stanje ni nujno, enako potem še zdravnik, starši tega niso pripravljeni sprejeti."
Dežurna ambulanta je dodatno obremenjena tudi zaradi otrok iz drugih občin, kjer v večini pediatra v dežurstvu nimajo in ga raje pripeljejo v Ljubljano. Problem za delo v rednih ambulantah je tudi priseljevanje v Ljubljano, kjer starši posledično iščejo pediatra za svojega otroka.
Več motenj v razvoju in duševnih stisk
Vedno bolj kompleksne obravnave otrok so še en razlog, zakaj je tako težko najti pediatra, staršem še sporoča Burnik. "V predšolski ambulanti je čedalje več otrok z motnjami v razvoju in otrok iz posebnih socialnih okoliščin, ki jim je treba posvetiti več časa. V šolski problematiki pa se množijo kompleksne obravnave zaradi težav in stisk na področju duševnega zdravja mladostnikov," je dejala.
Burnik je izpostavila še potrebo po zmanjšanju administrativnih obremenitev. "Včasih imamo občutek, da se polovico ambulantnega časa ukvarjamo s pacienti, polovico pa s papirji.
Pediatra, ki sta v enoti Bežigrad dala odpoved, se bosta zaposlila v gospodarski družbi, kjer so pogoji dela drugačni kot v javnih zdravstvenih ustanovah, lažje pa se izposluje tudi boljše plačilo, je še pojasnila Zidanšek. Kadre sicer v ZD Ljubljana skušajo privabiti tudi s kadrovskimi štipendijami in službenimi stanovanji po neprofitnih najemninah za deficitarne poklice.