Ko mora podjetnik prositi, da lahko zaposli

Svetina, ki ima dve podjetji, zaposlitveni center Karso insocialno podjetje Grunt, že od januarja čaka na zaposlitev invalida, ki bi urejal zelene površine in je to do zdaj opravljal prek javnih del, pišejo Finance.

Zaposlitev invalida je dolgotrajen postopek, saj mora ta skozi ocenjevanje zaposljivosti, ki traja najmanj tri mesece. Ti postopki so se začeli januarja, po besedah Svetine pa zares stekli šele maja. Na zavodu, kjer pravijo, da so ti tako dolgotrajni, ker želijo preprečiti možnost zlorab, so postopek zelo pospešili po posredovanju novinarjev, tako da naj bi invalida danes Svetina le lahko zaposlil.

Klic za posredovanje novinarjev Podjetnik želi za nedoločen čas zaposliti tudi sedem težje zaposljivih ljudi za delo na kmetiji, ki morajo prav tako pridobiti odločbo zavoda o zaščitni zaposlitvi. Svetina pravi, da je samo na sestanek na zavodu čakal mesec dni, po sestanku pa se na zavodu na njegove klice in elektronska sporočila sploh niso odzvali. Do posredovanja novinarjev. Svetina je zatem prejel klic z zavoda, ki se mu je opravičil in poslal dogovorjene kontakte izvajalcev zaposlitvene rehabilitacije.

Na zavodu pravijo, da podjetje Grunt ni oddalo povpraševanja po delavcih, češ da še ni bilo vpisano v register poslovnih subjektov in ni oddalo vloge za pridobitev statusa zaposlitvenega centra. Iz Ajepsa je razvidno, da so bili vpisani 18. junija letos.

Na zavodu obžalujejo, da so nastali nesporazumi, a menijo, da je bilo sodelovanje strokovnih delavcev zavoda korektno, še poročajo Finance. Svetina pa pravi, da je žalostno, da se zadeve premaknejo šele, ko posredujejo mediji: "Uradniki so popolnoma izgubili občutek za realnost."