Kaj pomeni biti odličen vodja?

Dogodek je bil namenjen slovenskim top managerjem in je potekal na temo "The Power of Leadership Charisma". Deiric McCann je slovenskim podjetnikom povedal, kaj pomeni biti odličen vodja in kako lahko izboljšanje vodstvene karizme bistveno vpliva na uspeh posla. "Odlični voditelji imajo izvrsten občutek za druge" Dejal je, da je uspeh podjetja in učinkovitost spopadanja z gospodarsko krizo v veliki meri odvisno od oseb na samem vrhu. "Odlični voditelji imajo izvrsten občutek za druge. Osredotočajo se na rezultate, a natančno vedo, kako do njih priti s pomočjo svojih sodelavcev. Voditelji so tisti, ki vlivajo zaupanje in znajo stvari obrniti na bolje". Vodi ter spremlja delo 25 nacionalnih direktorjev Deiric McCann, vrhunski manager in iskan svetovni predavatelj, je avtor več kot tisoč člankov in knjižnih uspešnic, zadnje med njimi z naslovom "Leadership Charisma". Je tudi podpredsednik globalne korporacije Profiles International in v svojem vsakodnevnem delu vodi ter spremlja delo 25 nacionalnih direktorjev.

Na predavanju je še poudaril, da "višjo produktivnost dosežete s tem, da pripravite vaše zaposlene, da investirajo energijo in ves svoj potencial v uspeh podjetja. Ob obstoječih resursih je poslovni uspeh odvisen samo od zavzetosti ljudi v vaši organizaciji". MCCann je povedal, zakaj je vodstvena karizma nujno potrebna za rast podjetja. Karizmatični voditelji ustvarjajo takšno delovno okolje, kjer so zaposleni čustveno in intelektualno predani ciljem podjetja. Gradijo energičen in pozitiven odnos v drugih in jih spodbujajo, da delujejo po njihovih najboljših zmožnostih.

Britanska zbornica povezuje preko 37 zbornic po vsej Evropi Govornike je pozdravil tudi predsednik Britanske gospodarske zbornice (BCCS) Kevin Morrison in poudaril, da je Britanska zbornica odlična možnost povezovanja podjetij med seboj. BCCS deluje v sklopu britanske zbornice v Britaniji, ki povezuje preko 37 britanskih zbornic po Evropi, ter s tem nudi priložnosti navezovanja stikov s tujino in dostopnost slovenskim podjetjem. Člani Britanske zbornice imajo številne ugodnosti in direktne kontakte podjetij, s katerimi bi radi širili posle doma in v tujini.

Morrison je še dodal, da so s pravo karizmo, nasmehom, ugodno klimo, komunikacijo ter poslušanjem poslovnih partnerjev o njihovih ciljih, poslovne priložnosti doma in v tujini veliko bolj odprte.

Vodilna organizacija na področju inovativnih rešitev Profiles International je vodilna svetovna organizacija na področju inovativnih rešitev, ki organizacijam omogočajo izbor pravih oseb za pravo delovno mesto ter razvoj maksimalnega potenciala zaposlenih. Profiles International se ukvarja z življenjskim ciklom zaposlenih, z namenom povečanja produktivnosti posameznika, skupine in organizacije. Deluje v sto državah sveta in v 750 pisarnah. Leta 2009 je sedanja direktorica Zvezdana Lubej ustanovila Profiles Slovenia. "Dobra izobrazba in izkušnje niso dovolj za visoko produktivnost vaše ekipe. Od osebnostnih lastnosti in interesa posameznika za določeno delovno mesto ter ključnih kompetenc vaših vodij je odvisno, ali bodo vaši rezultati zgolj povprečni ali vrhunski," utemeljuje poslanstvo Profiles Slovenia Zvezdana Lubej.

Srečanja so se udeležili številni diplomati in predstavniki slovenskih ter tujih podjetij v Sloveniji. Med drugimi poljski ambasador Cezary Krol, predsednik druženja manager Dejan Turk, predsednica sekcije mladih managerjev Tjaša Kolenc Filipčič in številni predsedniki uprav in direktorji podjetij.

Po predavanju je sledil tudi dobro obiskan prvi golf turnir Profiles International Open v sodelovanju z www.par3.si.