Ponedeljek, 14. 8. 2017, 16.27
7 let, 1 mesec
Kaj od zaposlenih zahteva Apple?
Nekdanji uslužbenec ameriškega tehnološkega podjetja Apple je na spletu objavil pravila za uspeh pri delu, ki jih je dobil ob začetku zaposlitve v eni od Applovih trgovin. "To so besede, po katerih se ravnam še danes," je zapisal ob objavi.
Apple se že nekaj časa trdno oklepa prvega mesta na seznamu podjetij z najvišjo tržno kapitalizacijo (skupna vrednost vseh delnic podjetja). Trenutno znaša skoraj 690 milijard evrov. Na fotografiji je direktor Appla Tim Cook.
Enajst pravil za uspeh je bilo napisanih na hrbtni strani identifikacijske izkaznice Huxleya Dunsanyja, ki se je pri Applu zaposlil leta 2004. Napisal jih je "JB" oziroma John Brandon, ki je bil v tistem času podpredsednik Applovega oddelka za prodajo v ZDA in na pacifiškem območju.
Kakšna so Applova pravila za uspeh:
1. Ne oklepajte se preteklosti, raje poskusite čim več narediti iz prihodnosti.
2. Vedno povejte resnico. Slabe novice namreč želimo slišati takoj, ne takrat, ko bo prepozno.
3. Od vseh zaposlenih pričakujemo izpolnjevanje najvišjih etičnih in moralnih standardov. Če ste v dvomih, vprašajte.
4. Naučite se biti ne le dober prodajalec, temveč tudi dober poslovnež.
5. Vsak od nas pometa tla.
6. Bodite profesionalni, to vključuje vaš slog oblačenja, govora, pristopa.
7. Poslušajte naše stranke. Skoraj vedno namreč vedo, o čem govorijo.
8. Z našimi partnerji ustvarjajte odnose, ki so dobri tako zanje kot za nas.
9. Pazite drug na drugega in čim več komunicirajte.
10. Na delovnem mestu se ne jemljite preveč resno.
11. Pri delu se zabavajte, sicer preprosto ni vredno truda.
Apple leta 2004, ko je zanj delal Huxley Dunsany, ni bil niti približno tako veliko podjetje kot danes. Pametnega telefona iPhone ali tablice iPad še ni bilo, najpomembnejši izdelki podjetja so bili prenosni predvajalniki glasbe iPod in računalniki Mac.
Najpomembnejša je številka 5
Huxley Dunsany, ki je objavil zgornjo fotografijo, je na spletnem forumu Reddit razkril, da je njegovo najljubše pravilo številka 5, vsak od nas pometa tla.
"Ne gre le za pometanje, temveč za simboliko," pojasnjuje Dunsany. "Pravilo pomeni, da nikomur nobeno delo v podjetju ne sme biti pod častjo. Z drugimi besedami: naj vam ne zraste ego, ker delate za Apple, ker ste pravkar napredovali na boljše delovno mesto ali ker na mesec zaslužite toliko in toliko denarja. Temelji so najpomembnejši in od vas bomo vedno pričakovali, da priskočite na pomoč."
Preberite tudi:
Zgodovinska fotografija, po kateri je svet postal drugačen
Imate iPhone, iPad ali iPod? Potem to morate vedeti in narediti!
1