Ugodnosti zaposlenih na Kitajskem: namesto trinajste plače kar nova tesla S?

Tesla Motors potrdila velikodušnost kitajske družbe

Nekatere uspešnejše poslovne družbe tudi v Evropi svojim zaposlenim ob koncu leta, za zahvalo za trud in uspešno delo, izplačajo bonuse. To so lahko finančni prejemki, delnice ali druge oblike prihodkov, ki jih pri nas poznamo pod imenom trinajsta plača. Evropski bonusi pa se najbrž težko primerjajo z nekaterimi družbami na Kitajskem, kjer so zaposlenim ob koncu leta izplačali znesek v višini večletne plače.

Zelo velikodušni so bili tudi pri start-upu Wifi Master Key, kjer razvijajo mobilne aplikacije, podpira pa jih družba Shanda, ki se ukvarja z razvojem računalniških iger. Družba je namreč nekaterim svojim zaposlenim, ti so morali za družbo delati vsaj štiri mesece, kot bonus podelila kar novo teslo S. Avtomobil je vreden skoraj sto tisoč evrov, zato je družba v ta darila zaposlenim vložila okrog 4,2 milijona evrov. Natančnega števila vozil niso razkrili, posel pa so pri Tesli Motors že potrdili.

"Talent posameznikov je ključen za uspeh visokotehnoloških družb. S to potezo smo želeli pokazati, kako zelo cenimo talent naših zaposlenih," je dejal ustanovitelj družbe Chen Danian.