Nedelja, 12. 5. 2019, 11.09
5 let, 6 mesecev
Ali bi morala Slovenija uvesti šesturni delovnik? #video
Prva slovenska podjetja že uspešno eksperimentirajo s šesturnim delovnikom in celo z neomejenim plačanim dopustom.
V oddaji Argument na Planetu so o skrajšanem delovniku razpravljali Miha Feguš, direktor podjetja Donar s šesturnim delovnikom, generalni sekretar Združenja delodajalcev Igor Antauer in generalni sekretar Sindikata delavcev trgovine Ladi Rožič.
Feguš je povedal, da so se za ta korak odločili predvsem zato, ker lahko v šestih urah naredijo to, kar drugi v osmih. Ob tem se pojavljajo vprašanja o produktivnosti. Direktor podjetja pravi, da je produktivnost le en vidik. "Če ljudje niso zdraviti in spočiti, potem tudi produktivnosti ni," dodaja.
Po 14. uri je podjetje prazno
Po 14. uri v tem večkrat nagrajenem pohištvenem podjetju ne najdete nobenega delavca več. Kot pravi direktor Feguš, so ljudje tako prej s svojimi družinami, manj je težav, bolj so spočiti. "Seveda pa si tudi na dolgi rok želimo, da bi ostali v podjetju," pravi Feguš, ki poudarja, da v vseh panogah šesturni delovnik ni mogoč.
V oddaji Argument na Planetu so o skrajšanem delovniku razpravljali generalni sekretar Združenja delodajalcev Igor Antauer, Miha Feguš, direktor podjetja Donar s šesturnim delovnikom, in generalni sekretar Sindikata delavcev trgovine Ladi Rožič.
Kaj pravijo slovenske stranke?
V oddaji so preverjali tudi, koliko je v Sloveniji politične volje, da bi poskusili s šesturnim delovnikom.
SNS | Neustrezno, finančni zlom podjetij |
NSi | Čim manj omejitev |
SDS | Nerealno, premajhna konkurenčnost |
LMŠ | Uskladitev na ravni EU |
SAB | Nadzorovano, odločitev posameznih podjetij |
DeSUS | Postopnost |
SMC | Neopredeljeni, analiza in javna razprava |
SD | Podpiramo |
LEVICA | Poskusno 35-urni delovnik |
V oddaji so predstavili tudi zgodbo trgovca, ki si svojih šefov kljub hudim kršitvam preprosto ne upa prijaviti inšpektorjem. Na pogovor je privolil pod pogojem, da mu zakrijemo identiteto.
15