Sreda, 29. 5. 2013, 13.36
7 let, 10 mesecev
Manpower: V Sloveniji ima težave pri iskanju ustreznega kadra vsak četrti delodajalec
Glede na raziskavo skupine Manpower o pomanjkanju ustreznih kadrov za leto 2013, v kateri je sodelovalo skoraj 40.000 delodajalcev v 42 državah, pomanjkanje ustreznih kadrov na svetovni ravni beleži 35 odstotkov delodajalcev.
Pojasnila je, da največji izziv slovenskim delodajalcem letos predstavlja iskanje inženirjev, kvalificiranih in proizvodnih delavcev. Po oceni večjega dela delodajalcev se to odraža na zmanjšanji konkurenčnosti in produktivnosti podjetja ter na sposobnosti zadovoljitve potreb strank.
Najpogostejši razlog za težave pri zaposlovanju so sicer slovenski delodajalci ocenili pomanjkanje tehničnih znanj, omenili pa so tudi delovne kompetence in pomanjkanje izkušenj kandidatov.
"Dejstvo, da je brezposelnost visoka, medtem ko vsak četrti delodajalec ne najde kandidatov z ustreznimi veščinami, predstavlja velik izziv na trgu. Demografske spremembe ter neuspešno sodelovanje med izobraževalnim sistemom in podjetji sta med razlogi za omenjeno neusklajenost. Za rešitev te težave bo potrebno najprej izboljšati sodelovanje, kar bo zagotovilo prave veščine na trg dela," je sklenila.