Uradniki nasprotujejo načrtovani reformi evropske administracije, ki predvideva znižanje plač in pokojnin, dvig upokojitvene starosti ter omejitve pri napredovanju.
Sindikati evropskih uradnikov so stavko sklicali dan pred tem, ko naj bi članice unije potrdile svoj mandat za pogajanja v trialogu z Evropsko komisijo in Evropskim parlamentom o treh točkah reforme - metodi prilagajanja plač, pokojninah in napredovanju.
Metoda za prilagajanje plač je zastarela
Prva točka je metoda za prilagajanje plač, ki je v minulih letih dvignila veliko prahu, saj temelji na gibanju kupne moči nacionalnih javnih uslužbencev v osmih državah članicah - Veliki Britaniji, Nemčiji, Franciji, Italiji, Nizozemski, Španiji, Belgiji in Luksemburgu - ter je tako po mnenju mnogih zastarela.
Osnutek mandata članic med drugim predvideva sistemsko znižanje letne prilagoditve plač za 0,5 odstotka z zgornjo mejo +2 odstotka, kar naj bi prineslo najmanj 40-odstotno zmanjšanje kupne moči, ter posebno, šestodstotno dajatev za vse, ki bo veljala takoj, tudi med že dogovorjeno dveletno zamrznitvijo plač.
Dvig upokojitvene starosti na 67 let
Poleg tega osnutek mandata predvideva zvišanje "normalne" upokojitvene starosti s 63 na 67 let ter zvišanje mesečnega prispevka zaposlenih za pokojnine z 11,6 odstotka na 15,7 odstotka, kar po navedbah sindikatov pomeni 4,1-odstotno znižanje osnovne plače. Prav tako osnutek predloga predvideva zmanjšanje števila stopenj napredovanja.
Sindikati so ogorčeni
"Grob izračun pokaže, da bi vsi ti ukrepi skupaj v 15 letih pomenili 60-odstotno izgubo kupne moči." In dramatični: "Članice nas želijo mrtve." "Ne smemo več govoriti, da imamo dobre plače in lahko sprejmemo majhno žrtev," še poudarjajo. Opozarjajo tudi, da je komisija že leta 2011 predlagala petodstotno znižanje števila osebja, podaljšanje delovnega tedna s 37,5 na 40 ur in dvig upokojitvene starosti s 63 na 65 let ter za nekatere novince od 19-odstotno do 50-odstotno znižanje plače.
Članice unije so k temu dodale dveletno zamrznitev plač, ki bo prinesla 1,5 milijarde evrov prihrankov, predlagana metoda pa naj bi prinesla še okoli milijardo, medtem ko dvig upokojitvene starosti ne bo zmanjšal porabe, še pravijo sindikati.
2
