Nemška podjetja zaradi pomanjkanja kadra izgubljajo milijarde

Pomanjkanje teh kadrov jih skupaj stane 30 milijard evrov letno, je ta teden objavilo svetovalno podjetje Ernst&Young. Glede na raziskavo Ernst&Young ima zmerne ali velike težave z iskanjem kvalificiranih delavcev 75 odstotkov od 700 sodelujočih podjetij, ki zaposlujejo med 30 in 2000 ljudi.

Največ težav s kadri imajo v gradbeništvu in energetiki S kadri imajo največ težav v gradbeništvu in energetiki, slabši pa je v tej luči tudi položaj v dejavnostih trgovine, storitev in predelovalne industrije.

Večina od nemških malih in srednje velikih podjetij jih poroča, da se pomanjkanje ustreznega kadra negativno pozna na njihovem poslovanju, kar 64 odstotkov pa jih je ocenilo, da so njihovi prihodki iz tega razloga nižji za tri odstotke.

Ernst&Young je na podlagi raziskave in uradnih nemških statističnih podatkov izračunal, da so prihodki teh podjetij zaradi premalo kvalificiranih ljudi skupaj letno nižji za 33 milijard evrov.