Sreda,
1. 6. 2016,
10.15

Osveženo pred

7 let, 1 mesec

Termometer prikazuje, kako vroč je članek.

Termometer prikaže, kako vroč je članek.

Thermometer Blue 1,58

Natisni članek

Natisni članek

Evropska komisija Cetis Hidria trg dela zaposlitev Moja služba prosta delovna mesta

Sreda, 1. 6. 2016, 10.15

7 let, 1 mesec

Prosta delovna mesta: Evropska komisija, Cetis, Hidria, Varnost Maribor, Adacta, Žejn, Audax ...

Termometer prikazuje, kako vroč je članek.

Termometer prikaže, kako vroč je članek.

Thermometer Blue 1,58

Evropska komisija

Evropska komisija Bruselj | Foto: Reuters Foto: Reuters

Postanite Sherlock Holmes - postanite preiskovalec v Evropski komisiji. Iščejo nove sodelavce z izostrenim občutkom za odkrivanje nepravilnosti na področju financ, odhodkov EU, carin, trgovine, tobaka, ponarejenega blaga ...

Evropski urad za izbor osebja (EPSO) organizira javna natečaja, s katerima bo - na podlagi kvalifikacij in testov - sestavil rezervne sezname uspešnih kandidatov. Te sezname bo Evropska komisija (predvsem Evropski urad za boj proti goljufijam – OLAF) uporabila za zaposlovanje novih javnih uslužbencev.

EU z razpisom išče 50 kandidatov:

- preiskovalci (AD7): 25 preiskovalcev za odhodke EU in boj proti korupciji in 15 preiskovalcev, ki se bodo ukvarjali s področjem carine in trgovine, tobaka in ponarejenega blaga,

- preiskovalci (AD9): 10 vodij skupin. 

Sherlock Holmes | Foto: Thinkstock Foto: Thinkstock

Kandidati morajo med drugim izpolnjevati naslednje pogoje:

- imeti morajo ustrezno izobrazbo (odvisno od vrste razpisa, na katerega se prijavljajo),

- biti morajo državljani članice EU, 

- imeti morajo izpolnjene vse nacionalne zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka,

- biti morajo moralno primerni za opravljanje predvidenih nalog,

- znati morajo enega od 24 uradnih jezikov EU (vsaj na stopnji C1) in enega od delovnih jezikov Evropske komisije (angleščina, francoščina ali nemščina, vsaj na stopnji B2). 

Če vas to delo mika, se lahko prijavite na spletnih straneh urada EPSO. Čas imate do 28. junija 2016, do 12. ure. Več informacij o delu in pogojih zanj najdete na spletu


Cetis

Cetis | Foto: Bojan Puhek Foto: Bojan Puhek

V Cetisu priložnost nudijo grafičnim inženirjem za delo na področju razvoja, tehnologije, kontrole in reprodukcije. 

Od novih sodelavcev pričakujejo:

- VII., VI. ali V. stopnjo izobrazbe grafične smeri,

- zaželeni vsaj 2 leti delovnih izkušenj s področja razvoja, tehnologije, kontrole in reprodukcije v grafični industriji,

-  poznavanje mednarodnih standardov grafične industrije,

 poznavanje grafičnih procesov, 

- tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika ter zaželeno znanje drugega tujega jezika (nemščina, španščina, francoščina),

- zaželeno poznavanje dela z grafičnimi orodji za risanje (Corel, Adobe Illustrator …) in napredno delo s produkti Microsoft,

- vozniški izpit B-kategorije.

Če vas to delo zanima, se lahko prijavite najpozneje do petka, 17. junija 2016, po elektronski pošti prijava@cetis.si (s pripisom Grafični inženir). Prijavi priložite motivacijsko pismo s strukturiranim življenjepisom in kopijo diplome. Pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi v podjetju zahtevajo tudi potrdilo o nekaznovanosti. Več informacij o delovnem mestu in pogojih si lahko ogledate na spletni strani podjetja Cetis

V Cetisu imajo razpisanih še nekaj drugih prostih delovnih mest: tehnologa kontrole, kontrolorja in tiskarja


Varnost Maribor

Varnost Maribor | Foto: STA , Foto: STA ,

Varnost Maribor razpisuje prosta delovna mesta  - varnostnik - na širšem območju Maribora, Celja in Ljubljane.

Od kandidata pričakujejo:

- V., VI., III. ali II. stopnjo izobrazbe, poljubne smeri,

- opravljen NPK za varnostnika ali končana srednja šola za poklic Tehnik varovanja,

- biti morajo nekaznovani in dobrega zdravja.

Izbranim kandidatom nudijo redno zaposlitev za določen čas, s poznejšo možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. Prošnje z opisom delovnih izkušenj pošljite na kadri@varnost.si ali po pošti na naslov Varnost Maribor d.d., Kraljeviča Marka ul. 5, 2000 Maribor, kadrovska služba. Več informacij o delu in ponudbo preostalih prostih delovnih mest si lahko ogledate na spletu.


Hidria

Hidria | Foto: Bor Slana Foto: Bor Slana

V Hidrii Rotomatika zaposlijo višjega merilca. Delo poteka v Spodnji Idriji, od kandidatov, ki jih delo zanima, pa med drugim pričakujejo:

- VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri,

- aktivno znanje angleškega jezika,

- dobro usposobljenost za delo s pisarniškimi orodji (MS Office).

Svojo prijavo in življenjepis (Europass) pošljite na naslov zaposlitev@hidria.com. Čas imate do 10. junija 2016. Več informacij o delovnem mestu, pa tudi druga prosta delovna mesta pri Hidrii, najdete na spletu


Adacta

 | Foto:

V Adacti zaposlijo izkušenega spletnega programerja. Ta bo skrbel za načrtovanje in razvoj novih funkcionalnosti sistema, pomagal projektni ekipi pri projektnem načrtovanju, sodeloval v komunikaciji s strankami in prispeval pomemben del k razvoju sodobne poslovne rešitve.

Od kandidatov pričakujejo:

- izkušnje na področju razvoja poslovnih spletnih rešitev, zaželeno na področju financ, 

- dobro znanje angleščine in dobre komunikacijske veščine, znanje še enega tujega jezika je prednost,

- ustrezno formalno izobrazbo,

- najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju razvoja poslovnih spletnih rešitev in vsaj 3 leta izkušenj na področju načrtovanja in ustvarjanja zahtevnih sistemov,

- izkušnje z relacijskimi bazami podatkov (SQL Server ali Oracle),

- izkušnje na področju vodenja ekip in posredovanja znanja ostalim članom ekipe,

- pripravljenost na poslovna potovanja v tujino.

Svoj življenjepis (CV) in motivacijsko pismo pošljite na career@adacta.si. Prijave sprejemajo do 1. julija 2016. Več informacij o delovnem mestu najdete na spletu

Poglejte si še preostala prosta delovna mesta, ki jih razpisuje Adacta


Žejn

 | Foto:

V skupini Žejn širijo razvojno ekipo. Iščejo "super programerje oz. programerko za reševanje zapletenih programerskih izzivov (Razvijalka ali Razvijalec)".

Od kandidatov, ki jih delo zanima, pričakujejo:

- ustrezno stopnjo izobrazbe (V., VI/1., VI/2., VII., VIII/1.),

- pet let delovnih izkušenj,

- odlično znanje razvoja v Java okolju,

- odlično poznavanje objektno orientiranega programiranja,

- odlično poznavanje web servisov (Web Services),

- poznavanje SQL podatkovnih zbirk,

- znanje angleščine.

Prednost bodo imeli kandidati, ki poznajo RUP in SCRUM metodologije ter SOA arhitekturo. Kot poudarjajo v podjetju, ne pričakujejo ali potrebujejo samo delavcev, ampak soustvarjalce.

Izbranemu kandidatu oziroma kandidatki ponujajo zaposlitev za nedoločen čas, s šestmesečno poskusno dobo. Če ste se prepoznali v zaposlitvenem oglasu, lahko svojo prijavo pošljete prek spletne aplikacije moja zaposlitev


Audax

 | Foto:

V podjetju Audax zaposlijo aplikativnega tehnika. Delo poteka v Ljubljani, občasno tudi na terenu, naloga novega sodelavca pa bo podpora strankam pri tehnični pomoči v oddelku za medicinsko informatiko. 

Od kandidatov v podjetju pričakujejo:

- vsaj srednješolsko izobrazbo,

- pogovorno znanje angleškega jezika,

- dobro poznavanje računalnikov in dela s programi (zaželeno je globlje poznavanje dela z okoljem Windows),

- željo po delu s strankami,

- vozniški izpit B-kategorije in prevozno sredstvo.

Izbranemu kandidatu oziroma kandidatki ponujajo zaposlitev za določen čas zaradi nadomeščanja sodelavke, ki je na porodniškem dopustu. Delo poteka od ponedeljka do petka, in sicer vsaj do septembra 2017. 

Če vas to delo zanima, lahko svojo prijavo z življenjepisom pošljete prek spletne aplikacije moja zaposlitev. Čas imate do 10. junija 2016.