Na področju informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT) je bilo v lanskem letu v Sloveniji največ povpraševanja po sistemskih inženirjih (34 odstotkov).
Sledijo prodajni inženirji (20 odstotkov) ter programerji (20 odstotkov), so sporočili iz slovenske podružnice švicarske kadrovske agencije Adecco.
Iskan vodstveni kader v IT
Ostala povpraševanja so bila vezana na iskanje različnih specialistov (14 odstotkov) in vodstvenega kadra (12 odstotkov), Adecco ugotavlja v pregledu dogajanja in razmer na slovenskem trgu dela in delovne sile v preteklem letu, ki zajema tudi področje IKT. V primerjavi s prvo polovico leta 2007 so v drugi polovici zabeležili upad povpraševanja predvsem po prodajnih funkcijah, medtem ko se je povpraševanje po vseh ostalih funkcijah povečalo. Zaradi razvoja pa se je v zaključku leta 2007 opazno dvignilo povpraševanje po vodstvenem kadru v IT-panogi.
"Povprečna starost IT-kadrov, ki se v iskanju novih zaposlitvenih izzivov obrnejo na nas, je od 30 do 40 let, med njimi pa je le približno 10 odstotkov predstavnic ženskega spola," so pojasnili v Adeccu. Mlajši kandidati v IT-panogi v povprečju zasedajo nižje položaje, starejši pa vodstvene položaje.
Povprečna plača izkušenih 2000 evrov
Za sistemske, prodajne inženirje ter programerje brez izkušenj so se povprečne neto plače v letu 2007 vrtele okoli 1000 evrov, za tiste z izkušnjami pa okoli 2000 evrov. Pri doseganju višjih plač pa pravzaprav ni bilo omejitev, ne za specialiste in ne za direktorje. Medtem ko je pri direktorjih plača vselej sorazmerna z velikostjo podjetja in stopnjo odgovornosti, pa pri IT-specialistih narašča skladno z uporabnostjo in poglobljenostjo strokovnega znanja, dodajajo v Adeccu.
2
