Ponedeljek,
12. 2. 2018,
14.41

Osveženo pred

6 let, 9 mesecev

Termometer prikazuje, kako vroč je članek.

Termometer prikaže, kako vroč je članek.

Thermometer Blue 0,19

Natisni članek

Natisni članek

UKC Ljubljana Janez Pavlin Zvonko Hočevar

Ponedeljek, 12. 2. 2018, 14.41

6 let, 9 mesecev

Pavlin in Hočevar predstavila programa za generalnega direktorja UKC Ljubljana #video

Termometer prikazuje, kako vroč je članek.

Termometer prikaže, kako vroč je članek.

Thermometer Blue 0,19

Janez Pavlin in Zvonko Hočevar, ki sta se prijavila na razpis za generalnega direktorja Univerzitetnega kliničnega centra (UKC) Ljubljana, sta danes skupaj predstavila svoji kandidaturi. Oba sta obljubila spremembo v primerjavi z dosedanjo politiko in vodenjem UKC, ob morebitnem imenovanju pa bi si drug drugega želela imeti v svoji ekipi.

Kaj sta na predstavitvi povedala Janez Pavlin in Zvonko Hočevar?

Pavlin, ki je župan občine Dobrepolje, je na današnji novinarski konferenci dejal, da bo v primeru imenovanja sprva naredil prerez stanja v UKC in primerjalno analizo, nato pa bo pripravil sanacijski program, ki bo usmerjen v stabilizacijo poslovanja, povečanje prihodkov in zmanjšanje odhodkov.


Preberite še:

UKC Ljubljana: Zaradi snega danes že 61 poškodovanih oseb
Na javnem razpisu UKC Ljubljana dosegel znižanje cen za žilne opornice
 


"UKC je obvladljiv, ampak je za to delovanje potrebna prava ekipa. Jaz imam pripravljeno strokovno ekipo, ki jo imenujem 'dream team'," je dejal. Po njegovem mnenju je zdajšnji način upravljanja zastarel, prizadeval si bo za novo organizacijo uprave UKC, ki bi imela pet članov, to so generalni direktor in štirje izvršni direktorji.

Poudaril je, da je treba več vlagati v opremo, ki je že pogosto iztrošena, drago opremo pa dobro izkoristiti. Poenotiti je treba tudi informacijski sistem v UKC ter energetsko sanirati nekatere stavbe, je dejal.

Prepričan je, da je raziskovalna dejavnost zelo pomembna, zato jo podpira v vseh segmentih. "Vlaganje v raziskave se obrestuje," je dodal.

Bolnika je treba postaviti v središče

Bolnika je treba po njegovem mnenju postaviti v središče, hkrati pa poskrbeti za dobre pogoje in pristope zdravljenja ter motivirati zaposlene, stalno zaposlovati in zaposlene tudi ustrezno nagrajevati. "Pomembno je spremljanje kakovosti dela in sledenje vsem standardom, da bo UKC v elitnem kakovostnem razredu," je še dodal.

Zase pravi, da je navajen trdega dela, za potegovanje na funkcije v zdravstvu (pred tem je že kandidiral za generalnega direktorja UKC Ljubljana, Splošne bolnišnice Celje in poslovnega direktorja pediatrične klinike UKC Ljubljana) pa se je odločil zato, ker ga od "majhnega vleče za zdravnika, ampak se od mladih nog bojim injekcij".

Hočevar ne more več molčati

Hočevar pa je kirurg v UKC Ljubljana, ki se na razpise za generalnega direktorja UKC prijavlja vse od leta 2003. Kot je dejal, je bil dolgo tiho, ampak tako več ne more biti, ker želi spremeniti sistem. Kot je dejal, se na razpise prijavlja zato, da "bo končno slišano, da imamo ljudi, ki znajo in vedo, kako narediti, ampak jih ni v političnem sistemu, v vladi ali na ministrstvu".

"Vsem je jasno, da bolnišnic ni mogoče in se jih ne sme voditi politično. Mi smo pa pripeljali ravno do tega, da je UKC politično voden, medtem pa si zatiskamo oči pred tistimi, ki čakajo na zdravstvene storitve," je dejal.

Čakalne vrste | Foto: Bor Slana Foto: Bor Slana V svojem programu je napovedal 50-odstotno zmanjšanje obolevnosti do leta 2022. Priznava, da gre za ambiciozen cilj, a že postavitev tega cilja je prvi krak k uresničevanju. Kako namerava uresničiti to, pa ni pojasnil.

"Moramo postati zavod brez nepotrebnih smrti, bolečin, zastojev, nebogljenosti in zapravljanja časa, denarja, energije in znanja," je dejal. Dodal je, da je treba v UKC vzpostaviti proaktivni strateški kontroling, to je sistem, ki nadzira samega sebe, da izvaja tisto, k čemur se je zavezal.

Prav tako je treba doseči pozitiven poslovni rezultat, več vlagati v razvoj in uvrstiti UKC med vodilne evropske in svetovne univerzitetne ustanove.