Četrtek,
12. 6. 2014,
19.41

Osveženo pred

8 let, 7 mesecev

Termometer prikazuje, kako vroč je članek.

Termometer prikaže, kako vroč je članek.

Thermometer Blue Green 4

Natisni članek

Natisni članek

Ministrstvo za zdravje UKC Maribor

Četrtek, 12. 6. 2014, 19.41

8 let, 7 mesecev

Ministrstvo: Vožnja bolnikov v druge bolnišnice ni ustrezna rešitev

Termometer prikazuje, kako vroč je članek.

Termometer prikaže, kako vroč je članek.

Thermometer Blue Green 4
Ministrstvo za zdravje poziva vodstvo UKC Maribor, naj poišče ustrezne mehanizme organizacije dela in zagotovi neprekinjeno zdravstveno varstvo bolnikov na svojem območju delovanja.

Na ministrstvu menijo, da vožnja bolnikov iz UKC Maribor, ta ima težave z zagotavljanjem neprekinjenega zdravstvenega varstva pri kardiologiji, v druge bolnišnice ni ustrezna rešitev.

Na kirurgiji v Univerzitetnem kliničnem centru (UKC) Maribor sta namreč v nočni pripravljenosti ostala le še dva interventna kardiologa, prihodnji mesec pa bodo bolnike morali začeti voziti na zdravljenje v UKC Ljubljana, kjer opozarjajo na porast bolnikov s srčnimi infarkti iz te regije.

Na ministrstvu za zdravje poudarjajo, da je vodstvo UKC Maribor skladno z veljavnim zakonom o zavodih tisto, ki je dolžno organizirati in voditi delo in poslovanje zavoda ter poskrbeti za strokovnost dela zavoda, so v sporočilu za javnost zapisali na ministrstvu za zdravje.

Zdravnik mora delodajalca obvestiti tri mesece prej Da bi se problematika neprekinjenega zagotavljanja zdravstvenega varstva na področju kardiologije čim prej rešila, je ministrstvo za zdravje vodstvu UKC Maribor poslalo dopis. Skladno z zakonom o zdravniški službi in pravilnikom o pogojih, pod katerimi zdravniku ni treba opravljati dežurstva, mora zdravnik, ki je dopolnil 55 let in ne želi opravljati dežurstva, o tem pisno obvestiti delodajalca oziroma izvajalca neprekinjene nujne zdravniške pomoči najpozneje tri mesece pred dopolnitvijo 55. leta starosti oziroma tri mesece pred dnem, ko želi uveljavljati svojo pravico, da mu ni treba opravljati dežurstva.

Omenjeni postopek predhodne obvestitve delodajalca je predviden zato, da ima delodajalec dovolj časa, da ustrezno organizira delo, ne da bi nastopile težave pri zagotavljanju neprekinjenega zdravstvenega varstva.

Dežurstvo kot posebna oblika dela je sama po sebi delovna obveznost zdravnikov, zato odločitev zdravnikov, da dežurstva ne bodo opravljali, pomeni kršitev delovnih obveznosti in posledično delodajalcu omogoča ukrepanje po zakonu o delovnih razmerjih.

Mariborska bolnišnica naj bi se dogovarjala z Ljubljano in Gradcem Ker naj bi se vodstvo UKC Maribor nagibalo k sklenitvi dvostranskih dogovorov z UKC Ljubljana in avstrijskim zdravstvenim zavodom v Gradcu, ministrstvo poziva vodstvo, da pojasni svoje namere o nadaljnjem zagotavljanju organizacije neprekinjenega zdravstvenega varstva.

Ob tem ministrstvo še enkrat poudarja, da je vodstvo javnega zavoda tisto, ki mora zagotoviti primeren način organizacije delovnih procesov v javnem zavodu, ter da dežurstvo kot posebna oblika dela ni edina možnost zagotavljanja neprekinjenega zdravstvenega varstva.

Vsekakor bi bilo morebitno dogovarjanje med UKC Maribor in UKC Ljubljana oziroma z avstrijskim zdravstvenim zavodom v Gradcu v konkretnem primeru neprimerno tudi s strokovnega vidika, poudarjajo na ministrstvu. Močno vprašljiva se jim zdi tudi pravna ustreznost tovrstnega urejanja dejavnosti.