Mladim nove priložnosti za Itak dela

Do jeseni bodo mladi v njegovem okviru dobili še okoli 20 priložnosti za Itak dela in pridobivanje izkušenj. V zadnjem obdobju so se na trgu dela zgodile pomembne spremembe tako glede pričakovanj delodajalcev kot oblik zaposlitev in del, ki so na voljo. Poleg tega so drugačne kot nekoč tudi potrebe po znanjih in lastnostih, ki jih kandidati potrebujejo pri iskanju zaposlitve.

"Danes dobijo delo tisti kandidati, ki so nadarjeni, fleksibilni, pogumni in ki imajo jasno oblikovane cilje. Vse to še toliko bolj velja za mlade iskalce zaposlitve, ki se doslej niso strukturirano in načrtovano ukvarjali s kariero, prav tako pa niso imeli stika s potencialnimi delodajalci," so prepričani v Telekomu Slovenije.

Projekt Itak Job pa je namenjen prav izboljšanju teh veščin. Lani je v njegovem okviru usmeritve, napotke, znanje in dodatne veščine za iskanje zaposlitve prejelo prek 1.300 mladih iz vse Slovenije, so pojasnili. 50 mladih je bilo vključenih tudi v dodaten individualni program mentorstva, namenjen dodatni spodbudi za ambiciozno zastavljanje in doseganje ciljev. Z njegovo pomočjo je zaposlitev našlo sedem kandidatov.