Vaš življenjepis ima le šest sekund, da prepriča delodajalca

Pravega razloga, zakaj iskalec zaposlitve kljub poslani prošnji ni bil povabljen na razgovor za službo, sicer ne bo nikoli vedel. Vsekakor pa se lahko zgodi, da razlog ni bil v pomanjkljivih izkušnjah in sposobnostih, temveč zgolj v obliki poslanega življenjepisa.

Odločitev pade v šestih sekundah Nedavna raziskava, pri kateri so 30 kadrovikov spremljali, kako na računalniku pregledujejo življenjepise, je pokazala, da ti življenjepis v povprečju pregledajo v zgolj šestih sekundah. V tem času se tudi odločijo, ali ga bodo dali v nadaljnjo obravnavo ali bodo prijavo zavrnili, piše spletni medij Business Insider.

Ključni podatki, ki jih iskalec novih kadrov v tem času pregleda, so ime kandidata, njegov domači naslov, podatki o prejšnjih zaposlitvah – podjetje, položaj in trajanje – ter izobrazba.

Ključna je ustaljena grafična podoba Zaposlitveni svetovalci zato svetujejo, naj iskalci zaposlitve pri pisanju življenjepisa oziroma CV-ja pozornost posvetijo ne le vsebini, temveč tudi njegovi obliki. Koristna je predvsem ustaljena oblika, kakršno ponuja tudi europass.

Pri tem morajo biti ključni podatki primerno hierarhično razporejeni in malenkost poudarjeni. Vsekakor pa grafična podoba ne sme biti preveč vpadljiva, saj to zmanjša analitične sposobnosti izbiralcev.