Torek,
29. 4. 2014,
15.24

Osveženo pred

7 let, 9 mesecev

Termometer prikazuje, kako vroč je članek.

Termometer prikaže, kako vroč je članek.

Thermometer Blue 1

Natisni članek

Natisni članek

zaposlitev mladi

Torek, 29. 4. 2014, 15.24

7 let, 9 mesecev

Iskanje službe postalo sistematičen projekt

Termometer prikazuje, kako vroč je članek.

Termometer prikaže, kako vroč je članek.

Thermometer Blue 1
Iskanje službe postaja vedno bolj zahtevnejši projekt, ki mu mnogi zaradi napačnega pristopa niso kos. V pomoč mladim pri načrtovanju pravih korakov je v Ljubljani na voljo zaposlitveno svetovanje.

Iskanje službe postaja vedno zahtevnejši projekt, ki se ga je za pozitiven rezultat treba lotiti čim bolj sistematično. Ko mladi prvič resno iščejo službo, naletijo tudi na zavrnitve in tako dobijo občutek, da priložnosti sploh ne bodo dobili, pravi Viviana Žorž iz zaposlitvene agencije Adecco.

Ni za vse kriva kriza Razlog ni kriza ali pomanjkanje priložnosti na trgu dela, te so, samo najti jih je treba in k njim pristopiti na pravi način, poudarja. Da bi znali mladi na pravi način pristopiti k delodajalcem, se jim dobro predstaviti in jih tako prepričali v svoje potenciale in sposobnosti, so v Adeccu pripravili brezplačno individualno svetovanje za iskalce prve zaposlitve.

Z delavnico in svetovanjem do začetka kariere V okviru mednarodnega programa Way to Work (Pot do dela) že tretje leto zapored v svoji poslovalnici v Ljubljani danes pripravljajo delavnice in individualno svetovanje. S tem želijo mlade spodbuditi, da aktivno nastopijo na trgu dela in poiščejo priložnosti za začetek svoje kariere, poudarja Žorževa.

Potrebna je vztrajnost Ena sama delavnica ali svetovanje ni nikakršno zagotovilo, da bodo mladi dobili službo. Iskanje te je namreč lahko dolg in kompleksen proces, v katerega je treba vložiti vedno več truda, zato je potrebne precej vztrajnosti. Tovrstne delavnice pa so namenjen temu, da mlade seznanijo s tem ter jim pokažejo, da je možnosti veliko in da jih čakajo na vsakem koraku.