Četrtek, 10. 9. 2015, 14.37
7 let, 9 mesecev
Zakaj bi v CV vpisovali svoje hobije in interese?
Sestavni deli življenjepisa oz. CV so: (1) osebni podatki, (2) izobrazba, (3) delovne izkušnje, (4) veščine, kompetence in druga znanja, (5) reference ter (6) interesi in hobiji.
Na podlagi prvih petih točk delodajalec oz. kadrovik naredi grobo selekcijo več deset ali celo več sto prispelih prijav na razpisano prosto delovno mesto. V ožji izbor pridejo kandidati, ki delovnemu mestu ustrezajo glede na izobrazbo, izkušnje in sposobnosti.
Temu sledi zahtevnejši del selekcije, koga povabiti na razgovor. V času velike konkurence ponudbe na trgu dela so zaposlovalci postali pozorni tudi na osebnost kandidatov. Sliko tipa osebe, ki se skriva za življenjepisom, si najlažje zgradi na podlagi zadnje točke, torej interesov in hobijev, kadrovski strokovnjak britanske zaposlitvene agencije MyJobMatcher.com Chris Smith.
Kot primer, če ste član športne ekipe, boste pokazali, da ste družabna oseba, ki rada sodeluje z ljudmi in da znate delati v ekipi. Kot prostovoljec boste pokazali na svojo sočutno plat, kot vodja delavnic za otroke boste opozorili na svojo kreativnost.
Pri tem bodite pozorni tudi, da morda ne omenjate nenavadnih, neobičajnih in ne najbolj poznanih hobijev, ki bi vas utegnili predstaviti v negativni luči.
Pri naštevanju interesov in hobijev na kratko omenite tudi, kako vas je ta izpopolnil, kaj ste se naučili, katere talente in lastnosti s tem razvijate.