Torek, 15. 4. 2008, 13.05
8 let, 6 mesecev
Vojska bo nove kadre skušala privabiti tudi s štipendijsko politiko
Seznanitve se je udeležil tudi minister za obrambo Karl Erjavec, ki je ob tej priložnosti mladim predstavil možnosti zaposlovanja v Slovenski vojski ter nove štipendijske programe. V šolskem oz. študijskem letu 2008/09 nameravajo razpisati več kot 500 štipendij.
400 štipendij za srednješolce
Minister je pojasnil, da imajo na podlagi zakona o služenju v SV možnost oblikovati samostojni štipendijski sklad, letos pa nameravajo iz tega naslova razpisati 400 štipendij za srednješolce ter 117 štipendij za študij na visokih šolah. "Razpis bo objavljen junija in menim, da bo zanj kar veliko zanimanje," je dejal Erjavec.
"Gotovo bodo štipendije privabile več ljudi, s tem pa nam bo omogočeno uresničevanje kadrovskega načrta v naslednjih letih. Štipendije so namreč naložba za prihodnja leta, saj izobraževalen proces traja nekaj let," je dejal minister.
S štipendijo tudi zagotovljena služba
Izpostavil je, da bo oseba s tem, ko bo pridobila štipendijo SV, imela zagotovljene službo v okviru ministrstva za obrambo oz. SV, vojaško kariero in vse možnosti dopolnilnega izobraževanja - tako podiplomskega študija kot specialističnega usposabljanja.
Po določilih zakona o vojaški dolžnosti se ne glede na opustitev obveznega služenja vojske tudi v času miru še naprej vodi vojaška evidenca. Vpis vojaških obveznikov oziroma seznanitev se izvede na podlagi podatkov uradne evidence o državljanih. Upravni organ, pristojen za obrambne zadeve, vojaškega obveznika seznani z dolžnostmi in pravicami vojaškega obveznika praviloma v koledarskem letu, ko dopolni 18 let.
Vojaške obveznike je treba seznaniti z vojaško dolžnostjo v miru in ob neposredni vojni nevarnosti. Istočasno jim predstavijo možnosti za zaposlitev v Slovenski vojski, za prostovoljno služenje vojaškega roka in za možnosti pogodbenega opravljanja vojaške službe v rezervni sestavi Slovenske vojske.