Torek, 20. 10. 2026, 20.10
1 week, 4 days
Družba HSE ima novo vodstvo
Skupina HSE letos obeležuje 25. obletnico obstoja.
Nadzorni svet družbe Holding Slovenske elektrarne (HSE) je na današnji redni seji imenoval novo poslovodstvo družbe, ki bo mandat nastopilo 8. novembra 2026, so sporočili iz družbe. Za generalnega direktorja HSE je bil imenovan Uroš Podobnik, dosedanji poslovni direktor HSE, za poslovnega direktorja pa Ervin Renko, ki je pred tem vodil HSE – energetsko družbo Trbovlje.
Novi generalni direktor HSE Uroš Podobnik
Novi generalni direktor HSE Uroš Podobnik, ki je v družbi zaposlen že enajst let, pravi, da vodenje družbe prevzema v obdobju intenzivne preobrazbe in največjega razvojnega cikla v zgodovini skupine. "Pred nami so številni izzivi, povezani z razvojem novih proizvodnih zmogljivosti, uvajanjem novih tehnologij ter pospeševanjem energetske preobrazbe Slovenije. Naš cilj ostaja jasen: zagotavljati zanesljivo energetsko oskrbo, ohraniti vodilno vlogo skupine HSE pri energetskem prehodu države ter hkrati krepiti njeno poslovno odpornost in konkurenčnost," pravi.
Dodaja še, da bodo gradili na jasni razvojni viziji, odgovornem upravljanju vseh družb skupine ter učinkoviti izvedbi strateških investicij, ki bodo pomembno prispevale k energetski neodvisnosti Slovenije in njeni dolgoročni razvojni stabilnosti.
Ervin Renko, ki se vodstveni ekipi holdinga pridružuje kot poslovni direktor, pa dodaja: "Uspešnost skupine HSE bo v prihodnjih letih odvisna predvsem od naše sposobnosti, da razvojne usmeritve pretvorimo v pravočasno izvedene projekte in merljive rezultate. Pri tem bodo ključni stabilnost proizvodnje, učinkovita izvedba investicij, povezano delovanje družb skupine ter še naprej proaktivno vključevanje deležnikov v umeščanje in izvajanje razvojnih projektov."
Njihov cilj je, kot pravi Renko, da skupina HSE tudi v obdobju intenzivnih sprememb ostane zanesljiv partner okolju, lokalnim skupnostim, gospodarstvu in državi ter da še naprej gradi na zavzetosti in povezanosti skupine HSE. "Ambiciozno strategijo namreč lahko uresničimo le z znanjem in motivacijo več kot tisoč zaposlenih."