Obstoječi sistem, ki poudarja varnost zaposlitev za nedoločen čas, je pospešil sklepanje pogodb za določen čas in sicer v razmerjih, ki nazorno kažejo na neustreznost ureditve, opozarja vlada.
Kot so zapisali v sporočilu za javnost v Uradu Vlade RS za komuniciranje, so predlagane spremembe na trgu dela v prvi vrsti nujne zaradi nefleksibilnosti veljavne delovne zakonodaje, ki vodi v očiten dualizem na trgu dela.
Opozarjajo, da je obstoječi sistem pospešil sklepanje pogodb za določen čas in sicer v razmerjih, ki nazorno kažejo na neustreznost ureditve, pogodbe za nedoločen čas, še zlasti za mlado generacijo, ostajajo skoraj nedosegljive.
Leta 2008 78 odstotkov, letos 83 odstotkov
Podatki Zavoda RS za zaposlovanje kažejo, da se že tako visok delež zaposlitev za določen čas iz leta v leto zgolj povečuje. Če je leta 2008 delež sklenjenih pogodb za določen čas znašal 78 odstotkov, v prvi polovici letošnjega leta znaša že 83 odstotkov vseh na novo sklenjenih pogodb. V prvi polovici 2012 je bilo tako sklenjenih samo še 17 odstotkov pogodb za nedoločen čas oziroma najmanj do zdaj.
Sicer se je delež podgodb sklenjenih za določen čas povečeval in leta v leto. Tako je leta 2009 znašal 79,4 odstotka, leta 2010 80,6 odstotka in leta 2011 82,4 odstotka.
Osnovni namen reforme: Obrniti trende na trgu dela
"Navedeni podatki zgovorno pričajo o nujnosti sprememb na področju delovnopravne zakonodaje. V dialogu s socialnim partnerji je treba poiskati rešitve, ki bodo omogočile stabilizacijo trga dela, bistveno omejile segmentacijo ter omogočile fleksibilno varnost, ki bo delojemalcem in delodajalcem ponujala ustrezno razmerje med varnostjo in fleksibilnostjo zaposlitve," so zapisali in ob tem pojasnili, da je osnovni namen reforme trga dela ustvariti pogoje, ki bodo spodbudili sklepanje novih pogodb o zaposlitvi in tako obrnili trende na trgu dela.
4
