Cimos začel odpuščati delavce

Odpuščanja so zaposleni v Cimosu pričakovali, saj je poleg finančnega prestrukturiranja treba izpeljati tudi poslovno. Od približno 2.320 trenutno redno zaposlenih v slovenskem delu Cimosa je približno 300 režijskih delavcev iz računovodstva, kadrovske in drugih skupnih Cimosovih služb, ki so najbolj na udaru, v Delu piše Boris Šuligoj.

Nujni notranji ukrepi za povečanje učinkovitosti delovanja Cimosa Cimos je skladno s finančnim načrtom v začetku leta začel napovedano zmanjševanje števila zaposlenih, kar vključuje upokojevanje, iztek pogodb za določen čas in odpovedi iz poslovnih razlogov. Vodstvo družb v skupini Cimos se s predstavniki socialnih partnerjev redno sestaja in jih sproti obvešča o izvajanju načrtovanih aktivnosti, so zapisali v današnjem sporočilu za javnost.

Ob tem poudarjajo, da za dolgoročno vzdržno poslovanje skupine ne bo dovolj le uspešen dogovor z zunanjimi deležniki, ampak bodo nujni tudi notranji ukrepi za povečanje učinkovitosti delovanja, med drugim reorganizacija in s tem povezana optimizacija števila zaposlenih. Zmanjšanje stroškov dela predvideva tudi načrt finančnega prestrukturiranja, ki so ga novembra lani banke upnice vložile na okrožno sodišče v Kopru.

Priznanih za 148 milijonov evrov terjatev Koliko ljudi je izgubilo zaposlitev, v Cimosu ne navajajo, je pa Radio Koper v ponedeljek poročal, da naj bi odpovedi že vročili desetim delavcem, med njimi naj bi nekateri dobili odpoved iz krivdnih razlogov.

Cimos, ki je imel lani 138 milijonov evrov izgube in slabih 400 milijonov evrov dolgov, je v prisilni poravnavi. Stečajni upravitelj je pred dnevi objavil popravljen seznam navadnih finančnih terjatev in upnicam Cimosa priznal za 148 milijonov evrov terjatev. Prisilna poravnava naj bi bila končana aprila, ko naj bi banke upnice in država tudi postale lastnice Cimosa.